Atrasos subida salarial funcionarios

Sueldo de los subdirectores de la administración pública

GO(Rt) No.4600/2022/Fin23/06/2022RtFinanzasSeguro de saludRégimen de seguro médico para empleados y pensionistas de la Administración del Estado- MEDISEP – Deducción de la prima del sueldo de junio de 2022 y de la pensión de julio de 2022Descargar

2558/2021/Fin19/03/2021RtFinanceStreamliningKovid-19 – Orden por la que se autoriza la apertura de una Cuenta Bancaria de Ahorro del Tesoro a nombre del Secretario del Departamento de Finanzas en el Tesoro del Distrito, Thiruvananthapuram para acreditar las contribuciones al Fondo de Ayuda al Desastre del Ministro Principal.Download

27/2021/Fin10/02/2021PFinance PRC DRevisión de los sueldos y subsidios y asuntos conexos de los empleados del Gobierno del Estado y de los Profesores – Recomendaciones de la XI Comisión de Revisión Salarial – Aplicación – Órdenes emitidasDownload

25/2021/Fin08/02/2021PFinancePay Research Unit (PRU)Payment of Dearness Allowance to State Government Employees and Dearness Relief to State Service Pensioners/ Family Pensioners – Revised rates effective from 01.01.2019, 01.07.2019, 01.01.2020 and 01.07.2020 – Orders issuedDescargar

Sueldo del director de la administración pública

Cuando se le pidió que diera información actualizada sobre el compromiso con ASUU y otros trabajadores universitarios que actualmente están en huelga, el Ministro dijo que los comités creados durante la última reunión tripartita plus del gobierno y los sindicatos con base en la universidad se les dio una quincena para entregar su informe y todavía estaban trabajando.

«Esos comités están trabajando. El de la NITDA está probando las tres plataformas, el Sistema Integrado de Información de Personal y Nómina (IPPIS) del gobierno, la Solución de Transparencia de Responsabilidad Universitaria (UTAS) de ASUU y el Sistema de Nómina de Personal Peculiar de las Universidades (UPPPS) del personal no docente.

«Comenzaron las pruebas el pasado jueves. La Comisión Nacional de Sueldos, Salarios e Ingresos (NSWIC) ha emitido sus circulares de modificación. Los sindicatos también tienen copias para hacerse cargo de las indemnizaciones por responsabilidad y por riesgo allí donde no se ha captado correctamente.»

«Hemos hecho lo de la policía, por ejemplo. No estaba previsto que lo hiciéramos en los bolsillos. Pero se puede ver que se han hecho policías. También se puede ver que los profesores universitarios dicen que los suyos deberían hacerse inmediatamente, ya que hemos hecho policía. Así que se está haciendo algo.

Aumento de sueldo de los funcionarios

En el Reino Unido hay unos 5,5 millones de funcionarios, pero sólo unos 0,4 millones de ellos son funcionarios. (Por lo tanto, los sueldos de los funcionarios representan sólo una pequeña fracción del total de los sueldos del sector público.

Sin embargo, a principios de la década de 2000, la mayoría de los funcionarios se sentían mal pagados en comparación con sus homólogos del sector privado.    El Ministerio del Interior, por ejemplo, sólo ofrecía 21.700 libras a los nuevos funcionarios de asilo y protección, mientras que los jefes de oficina, que trabajaban para los directores, no podían ganar más de 28.000 libras.    Sus equivalentes en el sector privado ganarían al menos entre 10 y 15 mil libras más.

Un grado clave (Director/Grado 7) se encuentra en la frontera entre la Alta Dirección Pública y la mayor parte de la administración pública.    Este gráfico muestra cómo ha disminuido su salario, década tras década, en comparación con los salarios de la economía en general.    (Haga clic en la imagen para ver una versión ampliada).

Este gráfico muestra el número de funcionarios en cada nivel salarial.    (Haga clic en la imagen para ver una versión ampliada.) Puede encontrar más información y gráficos detallados aquí, así como en un «Explainer» de IfG.

Sueldo de alto funcionario

El presidente del Sindicato de Funcionarios Públicos (CSTU), Eliah Kamphinda Banda, declaró el lunes en una entrevista que el ultimátum se comunicó a las autoridades durante una reunión con el Equipo de Negociación del Gobierno (GNT) el viernes.

«El Gobierno ha estado ganando tiempo en relación con el polémico aumento salarial del siete por ciento, que los funcionarios dijeron que era demasiado poco en la actual crisis económica y [los] fuertes impuestos que erosionan nuestros erráticos salarios».

Preguntado sobre si los funcionarios han tomado la decisión porque el Poder Judicial y su personal de apoyo han sido recompensados con un aumento salarial del 40 por ciento de los atrasos tras protagonizar una huelga de dos meses y medio, el presidente del CSTU admitió que el momento de su demanda podría ser malinterpretado.

En septiembre del año pasado, el gobierno aprobó un aumento salarial del siete por ciento para los funcionarios, lo que situó al SPC, que es el jefe de la administración pública, en 893.876 K (unos 5.352 dólares) al mes y al empleado peor pagado del grado R1 en 12.338 K (unos 74 dólares).