El tope salarial de Barcelona
Sin embargo, la diferencia es abismal. El Barcelona aventaja al Real Madrid en casi 20 millones de euros y puede permitirse los salarios más altos. Tienen la mayor renta disponible, que podría utilizarse para pagar los contratos, por ejemplo. Esto habla muy bien de la salud financiera del Barça, que además de un excelente equilibrio entre sus ingresos y gastos, cuenta con unas cuentas y un patrimonio muy saneados que le permiten compensar las limitaciones financieras impuestas por la Liga de Fútbol Profesional (LPF). A pesar de ser el segundo en esta tabla, el Real Madrid está en el mismo barco y ha hecho todos sus deberes financieros.
Esto no significa que el Real Madrid y el Barcelona no tengan deudas, sólo que sus balances, bajo las directrices actuales de la LPF son excelentes, y generan suficientes ingresos para hacer frente a sus deudas.
A los dos grandes de la Liga les sigue un grupo de aspirantes formado por el Atlético, el Sevilla y el Valencia, aunque la diferencia vuelve a ser enorme: más de 220 millones de euros. El Athletic de Bilbao, con 50 millones de euros, lidera la clase media de la Liga y, a pesar de su posición en la zona media de la tabla, está muy por encima de la parte baja de la misma, que ocupa el Almería, seguido por el Elche y el Eibar.
Sueldos en Barcelona
Cristiano Ronaldo y Messi. Los dos mejores jugadores de los últimos años dejaron la Liga por diferentes motivos, aunque el dinero siempre fue el denominador común en ambas operaciones. Ronaldo pidió un aumento de sueldo, pero el Real Madrid no podía permitirse más salario e impuestos. La Juventus se aprovechó de las medidas fiscales destinadas a atraer capital extranjero para fichar al portugués con un buen contrato y con un tipo impositivo reducido del 30%, que era de sólo 100.000 euros el primer año, y además pagar al club 100 millones de euros por el traspaso. En España este tipo para sueldos superiores a 300.000 euros es del 51%, lo que encarece aún más los sueldos de los futbolistas, ya que reciben su salario neto y los impuestos los paga el club a las arcas del Estado.
Y en este problema de fiscalidad es donde entra LaLiga y los límites salariales. Los clubes decidieron hace años poner freno al despilfarro que se venía produciendo desde hace décadas. Por un lado, muchos clubes debían a Hacienda millones de euros en impuestos y, por otro, estos mismos equipos se endeudaban sin ruborizarse porque en su cuento de hadas decían que si jugaban en Europa ganarían mucho más dinero para pagar la fiesta.
Presupuesto salarial del Real Madrid
La Liga, la máxima categoría de España, está considerada sin duda una de las mayores ligas del fútbol mundial. Hogar de equipos como el Real Madrid y el Barcelona, muchos clubes de España han cosechado éxitos no sólo en la liga, sino también en toda Europa en competiciones como la Liga de Campeones.
Sin embargo, hay una cosa dentro de La Liga que quizás no conozcas y es que tienen un tope salarial. Pero, ¿qué es exactamente el límite salarial de La Liga y cómo afecta a sus clubes? Vamos a descubrirlo.
En noviembre de 2020, el presidente de la Liga, Javier Tebas, dijo: «Es importante que todos entendamos que será difícil que se incorporen nuevos jugadores a los clubes. Ahora están buscando reducir costes. Algunos clubes tendrán que vender jugadores o reducir sus salarios. No hay otra opción».
Pero, ¿qué significa el término «tope salarial»? Utilizado a menudo en el deporte profesional, un tope salarial es un acuerdo o norma que pone un límite a la cantidad de dinero que un equipo puede gastar en los salarios de los jugadores.
El tope salarial en La Liga se introdujo en 2013, ya que la liga hizo de la salud financiera a largo plazo una prioridad absoluta. Estas medidas se tomaron para garantizar un gasto responsable entre los clubes que compiten en las dos primeras divisiones, La Liga Santander y La Liga Smartbank.
Sueldos de la liga
Firmar un contrato de agente libre en el Top-5 de la NBA no es una receta para la estabilidad a largo plazo con el equipo con el que el jugador firma. De los 35 jugadores que fueron firmados en los últimos 7 periodos de agencia libre (Top-5 de contratos firmados por los últimos 7 años), el 45% de esos contratos tuvieron algún tipo de movimiento, trade o waived, antes de que el contrato expirara. El 40% de los contratos habían sido negociados antes de que expirara el contrato, pero cuando se mira el período de 2015-16 a 2018-19, un lapso de cuatro años, ese número sube al 75%. Además, algunos de los contratos (Jimmy Butler, Chris Paul, Otto Porter Jr.) habían sido traspasados dos veces dentro de ese contrato firmado.
Si la tendencia de 2015-16 a 2018-19 continúa en los contratos firmados de 2019-20 a 2021-22, donde los jugadores que han sido rumoreados para ser negociados se convierte en una realidad, estamos hablando de alrededor de un 50-75% de posibilidades de que un jugador que firma un contrato Top-5 en un período de agencia libre es probable que sea movido en algún momento antes de que el contrato expire. Si eres un fan de cualquiera de los principales agentes libres firmados en el futuro, ten en cuenta que es probable que ese jugador sea traspasado en algún momento en el futuro, muy probablemente en el tercer o cuarto año de ese contrato, basándonos en lo que ha sucedido en el pasado.