Tabla salarios funcionarios 2022

Calculadora de la escala salarial Gs 2022

Esta página contiene las recomendaciones de la Comisión de Bajos Salarios sobre las tarifas del Salario Nacional Digno y del Salario Nacional Mínimo que se aplicarán a partir del 1 de abril de 2022. Estas recomendaciones han sido aceptadas en su totalidad por el Gobierno.

Publicamos la carta de recomendaciones de nuestro presidente al Gobierno y un resumen de las pruebas utilizadas en nuestra toma de decisiones. Nuestro informe completo de 2021 se publicará más adelante en el año, y en él se expondrán con mayor detalle las pruebas en las que nos hemos basado para formular las recomendaciones de este año.

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Gs-13 escala salarial 2022

Escala incrementada en un 2,0% con efecto desde el 1 de abril de 2021 (Aplicado el 1 de junio de 2021): en línea con el incremento salarial acordado a nivel nacional. El punto 5 se incrementa en un 5,65% con efecto a partir del 1 de octubre de 2021 (aplicado el 1 de diciembre de 2021).

La escala se incrementa en un 2,0% con efecto a partir del 1 de abril de 2021 (aplicado el 1 de junio de 2021): de acuerdo con el incremento salarial acordado a nivel nacional. El punto 5 se incrementa en un 5,65% con efecto a partir del 1 de octubre de 2021 (aplicado el 1 de diciembre de 2021).

El aumento es un incremento del 1% en los salarios, excepto en los cinco primeros puntos de la estructura salarial y de clasificación de la Universidad, en los que se aplican aumentos del 1,2% al 2%. El aumento es efectivo desde el 1 de agosto de 2015 y se aplicará en la nómina de enero de 2016.

En consonancia con la aceptación por parte del Ministerio de Hacienda de la recomendación del Órgano de Revisión Salarial del NHS de congelar el salario del personal del NHS para 2011/12 para todo el personal que gane más de 21.000 libras esterlinas al año, la UCEA ha recomendado que no haya ningún cambio en el salario básico de los académicos clínicos consultores o de los académicos clínicos por debajo del nivel de consultor.

Por lo tanto, los salarios de los académicos clínicos consultores y de los académicos clínicos por debajo del nivel de consultor se mantienen sin cambios respecto a los niveles de 2010. Los puntos adicionales, los premios de distinción y los premios de excelencia clínica tampoco cambian.

2022 gs escala salarial con localidad

La cuantía de los costes de personal a financiar puede consultarse en las tablas salariales de las universidades de los Países Bajos. Las tablas salariales se han acordado en el «Acuerdo para la financiación de la investigación científica» y se basan en el convenio colectivo de trabajo (acrónimo holandés: CAO) de las universidades holandesas.

Los costes normalizados incluyen los costes salariales directos y una provisión para la paga de vacaciones, la gratificación de fin de año y los costes del empleador y otros costes de personal, independientemente de la escala salarial real de un empleado. Sobre la base de las tablas salariales, se puede determinar la magnitud de los costes de personal para las solicitudes de subvención.

La remuneración total para el despliegue de investigadores/científicos se basa en el tipo de investigador (por ejemplo, doctorado o científico senior), la duración del nombramiento (en años y meses) y si el puesto es a tiempo completo o parcial.

Escala salarial Gs-14 2022

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