Calculadora de la paga militar
Las tasas de pago para los oficiales de la Fuerza Regular y los reservistas en servicio de clase C se enumeran a continuación por rango, dentro de cada grupo de ocupación. Se trata de las retribuciones mensuales y son las últimas disponibles a partir de 2020, salvo que se indique lo contrario.
Dentro de cada rango hay una serie de incrementos salariales (PI) que representan aumentos anuales automáticos de la paga para reconocer los avances en la experiencia, las habilidades y los conocimientos. Algunos rangos tienen varios niveles salariales basados en los planes de ingreso a las Fuerzas Armadas Canadienses. Para conocer los factores que determinan los niveles salariales, consulte el resumen salarial.
Las remuneraciones de los reservistas en servicio de clase A y de clase B se indican a continuación por rango, dentro de cada grupo de ocupación. Se trata de tasas de pago diarias y son las últimas tasas disponibles a partir del 1 de abril de 2019, a menos que se indique lo contrario.
Dentro de cada rango hay una serie de incrementos salariales (PI) que representan aumentos anuales automáticos de la paga para reconocer los avances en experiencia, habilidades y conocimientos. Algunos rangos tienen varios niveles salariales basados en los planes de ingreso a las Fuerzas Armadas Canadienses. Para conocer los factores que determinan los niveles salariales, consulte el resumen salarial.
Sueldo de un oficial del ejército estadounidense
Sólo podemos llevar a cabo nuestra misión con el esfuerzo y el compromiso de nuestros aviadores. Por eso seguimos ayudándoles a crecer con una formación avanzada, oportunidades de carrera continuas y una paga y beneficios excelentes.
En el Ejército del Aire, todos los aviadores reciben el mismo salario en función de su rango y sus años de servicio. Pero su salario base es sólo una parte del paquete global que recibe. En el momento en que se pone el uniforme, también tiene derecho a recibir una compensación adicional en función de su trabajo y del lugar en el que esté destinado, así como un seguro de bajo coste, ayudas para la alimentación y el alojamiento, 30 días de vacaciones pagadas al año, ayudas para la matrícula y un generoso paquete de jubilación.
Mypay
Los suscriptores de esta lista recibirán avisos e información sobre la política y los procedimientos de la paga militar de la Guardia Costera. Los suscriptores también serán notificados cuando se publiquen las nóminas del servicio activo y de la reserva y de las interrupciones programadas y no programadas que afecten al sistema de personal Direct Access o al sistema de liquidación de solicitudes de viaje TPAX. Además, los suscriptores serán actualizados cuando se publique información importante en el sitio de Internet del Centro de Pagos y Personal.
El propósito de la Paga Guardada es garantizar que un miembro no sea penalizado indebidamente con una reducción de sueldo por aceptar un nombramiento como suboficial mayor o como oficial. (Referencia: Manual de Pagos de la Guardia Costera, COMDTINST M7220.29 (serie), Capítulo 12.H.).
El PPC determinará si la paga y los complementos del grado al que se le nombra son iguales o superiores a la paga y los complementos del grado anterior. En los casos en los que la paga y los complementos del antiguo grado superen la paga y los complementos del nuevo grado, el miembro pasará a una situación de paga guardada. Cuando el miembro es trasladado a o desde un servicio en el mar o en el extranjero, completa un período adicional de servicio, se ve afectado por un aumento de sueldo legal u otro cambio que afecta a la paga y a los complementos(*), la paga se volverá a calcular y, si es necesario, la paga guardada cambia a la paga del grado actual del miembro.
Tabla salarial del ejército 2022
La paga militar de los Estados Unidos es el dinero que se paga a los miembros de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos. El importe de la paga puede variar según el rango del miembro, el tiempo que lleva en el ejército, el lugar de destino y algunas habilidades especiales que pueda tener el miembro.
La paga se basa en gran medida en el rango, que va de E-1 a E-9 para los miembros alistados, de O-1 a O-10 para los oficiales comisionados y de W-1 a W-5 para los suboficiales. Los oficiales comisionados y los suboficiales suelen tener grados salariales superiores a los de sus homólogos alistados. Los ascensos tempranos son bastante frecuentes, pero los ascensos más allá de E-4 son menos frecuentes.
Hay dos grandes categorías de paga militar: La «paga» y el «subsidio». Normalmente, la paga es el dinero que se basa en la remuneración del empleo, mientras que el subsidio es el dinero necesario para el cumplimiento eficiente del deber. En general, la paga es un ingreso, mientras que la asignación es un reembolso. En el histórico caso Jones contra los Estados Unidos, el Tribunal de Reclamaciones de los Estados Unidos decidió que los subsidios militares no son «de carácter compensatorio» y «tampoco son ingresos»[1] Dado que se determinó que los subsidios no son ingresos, no pueden ser gravados, divididos o embargados, mientras que la paga sí. (42 USC 659, et seq.)