Tabla salarial docentes 2022

Salario de los profesores en Filipinas 2022

El profesor medio de Filipinas empieza a cobrar más. Con la Ley de Estandarización Salarial de 2019, el salario medio nacional de los profesores de la escuela pública en 2021-2023 será más alto que el de sus homólogos del sector privado, entre un 65 y un 87%.

Los escépticos advirtieron que la recesión económica causada por la pandemia podría poner en peligro dicho aumento. Pero el Departamento de Educación aseguró durante una rueda de prensa el año pasado que hay fondos suficientes para el aumento salarial de los profesores este año y hasta 2023.

A partir del 1 de enero de 2022, los profesores 1 cobrarán 25.439 pesos y en 2023, 27.000 pesos. Hay que tener en cuenta que el salario de los profesores en Filipinas suele ser más bajo para un nivel de entrada. Pero no es malo.

En 2021, el profesor 2 (SG 12) pasa a cobrar 26.052 pesetas. El salario se ha incrementado desde los 24.495 pesos de 2020. En 2022, los sueldos de quienes ocupen este puesto pasarán a ser de 27.608 pesetas, y en 2023 el Profesor 2 cobrará 29.165 pesetas.

Para los que ocupan el puesto de Profesor III (SG 13), sus salarios se incrementaron a 26.754 P en 2020 y a 28.276 P en 2021. Sus salarios se incrementarán a 29.798 y 31.320 pesos en 2022 y 2023, respectivamente.

Grado salarial para los profesores 2020

Millones de empleados de la administración pública filipina, incluidos los profesores de las escuelas públicas, las enfermeras y el personal de los hospitales públicos, y los trabajadores de las agencias gubernamentales locales y nacionales, etc., recibirán un ajuste salarial automático en 2022 en virtud de la Ley de Normalización Salarial (SSL) aprobada.

Los empleados públicos de mayor rango, es decir, los del escalón 2 de la SG 33, verán incrementado su salario hasta la friolera de 423.723 pesos mensuales en 2022, frente a los 415.728 pesos de 2021, lo que supone un aumento salarial de 7.995 pesos al mes.

Esto es así después de que el Departamento de Presupuesto y Gestión (DBM) decidiera finalmente aplicar la Sección 32 de la Ley de Enfermería de Filipinas de 2002 (RA 9173), que establece un salario base mínimo de 15 SG para las enfermeras que trabajan en instituciones públicas y hospitales gubernamentales.

Aunque la Circular 2020-4 de la DBM se publicó en julio de 2020, la nota de la DBM indicaba que el ajuste salarial para las enfermeras será retroactivo al 1 de enero de 2020. Esto significa que las enfermeras del gobierno recibirán diferencias salariales como si ya tuvieran los nuevos salarios SG a partir del 1 de enero de 2020.

Sueldo de maestro 2

De conformidad con la Ley de la República núm. 11466 o la «Ley de Normalización Salarial de 2019», todo el personal civil del gobierno en las ramas ejecutiva, legislativa y judicial, las comisiones constitucionales y otras oficinas constitucionales, las empresas de propiedad o control del gobierno (GOCC) no cubiertas por la Ley de la República núm. 10149, y las unidades de gobierno local (LGU) están listos para recibir su aumento de sueldo que se aplicará en 4 tramos.LEA: Lista completa de honorarios, asignaciones, créditos de servicio y otros beneficios para los empleados del gobierno que sirven en las elecciones de 2022.El 3er tramo de dicho aumento se aplicará a partir de enero de 2022. Con el reciente memorando del Departamento de Educación (leer aquí), el salario mensual de todo el personal del Departamento de Educación se dará cada 15 y 30 de mes a partir de 2022: R.A. 11466 (Leer)

Tabla salarial Deped 2021

¿Tiene un formulario de condonación de préstamos de la administración pública? Puede enviar su solicitud a uConfirm por fax al (404) 829-1336 o por correo electrónico a [email protected] Si tiene alguna duda, puede ponerse en contacto con el servicio de asistencia de uConfirm en el teléfono (404) 382-5400, opción 4.

¿Tiene una solicitud de servicio social de una agencia gubernamental? Puede enviar su solicitud a uConfirm por fax al (404) 829-1336 o por correo electrónico a [email protected], o pedir a su asistente social que envíe una solicitud a uConfirm. Asegúrese de incluir la siguiente información en el formulario:

El uConfirm Employee eManager ofrece a los empleados la posibilidad de ver informes con su información actual sobre el empleo y los ingresos para uso personal exclusivamente. Para registrarse como empleado, visite http://apps.uconfirm.com/uc/ee/eelogin. El código de acceso para empleados es 4E13D10A. El uso de estos informes para fines de verificación del consumidor (como la solicitud de un préstamo de coche o una hipoteca) podría violar la Ley de Informes de Crédito Justos y puede dar lugar a una multa.