Salario del director ejecutivo de la Cruz Roja
Preguntas frecuentes sobre el salario de la Cruz Roja de la India¿Cuánto paga la Cruz Roja de la India al año? El salario medio de la Cruz Roja de la India oscila entre aproximadamente 0,6 lakhs al año para un operador de entrada de datos y 5,5 lakhs al año para un oficial médico. Las estimaciones salariales se basan en los 198 sueldos de la Cruz Roja India recibidos de varios empleados de esta organización. Los empleados de la Sociedad de la Cruz Roja de la India califican el paquete general de salarios y beneficios con 3,9/5 estrellas.¿Cuál es el salario más alto en la Sociedad de la Cruz Roja de la India? El puesto mejor pagado en la Sociedad de la Cruz Roja de la India es el de Oficial Médico con un salario de ₹5,5 Lakhs al año. El 10% de los empleados mejor pagados ganan más de ₹5 lakhs al año. El 1% más alto gana la friolera de 8,97 lakhs al año. ¿Cuál es el salario mínimo en la Sociedad de la Cruz Roja de la India? El salario mínimo en la Sociedad de la Cruz Roja de la India depende del puesto al que se opte. Para técnico de laboratorio el salario mínimo es de 1,3 lakhs al año, para contable el salario mínimo es de 1,3 lakhs al año y así sucesivamente.Contribuye a la creciente comunidadNo te preocupes. Puedes optar por el anonimato.Qué dicen los empleados sobre el salario en la Cruz Roja India
Cuánto paga la Cruz Roja Americana por la sangre
Las empresas deben estar empanadas con el Contralor y Auditor General de la India durante 3 años. La empresa debe escribir su remuneración total prevista en el presupuesto. Haga clic aquí para descargar el alcance detallado del trabajo, los términos y condiciones, y la elegibilidad. Las solicitudes, junto con el presupuesto de los honorarios consolidados para el trabajo de auditoría legal por año, en un sobre sellado, completo en todos los aspectos con la inscripción «APPLICATION FOR STATUTORY AUDITOR», deben llegar antes del 15 de noviembre de 2021 a la Secretaría General, Sociedad de la Cruz Roja de la India, Sede Nacional, 1-Red Cross Road, Nueva Delhi-110001
(a) Licenciatura en Medicina (M.B.B.S) con un mínimo de 01 año de experiencia de trabajo en el Centro de Sangre y también tiene un conocimiento adecuado y experiencia en la serología del grupo sanguíneo, la metodología del grupo sanguíneo y los principios médicos involucrados en la obtención de sangre o la preparación de sus componentes o ambos; o
(e) Título de postgrado en Medicina Transfusional – Doctor en Medicina Transfusional o Diplomado de la Junta Nacional de Medicina Transfusional, Doctor en Medicina Inmunohematológica y Transfusión de Sangre.
Sueldo del director de la Cruz Roja
Con miles de empleados y cientos de miles de voluntarios, la Cruz Roja Americana es una red diversa de individuos comprometidos a cambiar el mundo una comunidad a la vez. Ofrecemos una amplia variedad de oportunidades en las que las personas pueden crecer y realizar el trabajo que más les apasiona.
Como organización basada en una misión, creemos que nuestro equipo necesita un gran apoyo para hacer un gran trabajo. Nuestros amplios beneficios le ayudan a equilibrar el hogar y el trabajo, la jubilación, la salud y mucho más. Con nuestros recursos y ventajas, en la Cruz Roja Americana tienes increíbles posibilidades de avanzar y aprender.
Servir a la gente en Estados Unidos y en todo el mundo requiere un grupo diverso de empleados preparados para afrontar el reto. La sensibilidad cultural es clave en nuestra forma de operar con el público, y queremos asegurarnos de que nuestros empleados reflejen una rica diversidad. A través de las relaciones externas y las iniciativas internas, tratamos de lograr la diversidad en nuestra plantilla, socios y proveedores.
La Cruz Roja apoya una variedad de grupos culturales para empleados y voluntarios. Desde nuestro Grupo de Recursos Latinos, Umoja, Asiático-Americanos e Isleños del Pacífico, y el Orgullo de la Cruz Roja, hasta la Red de Capacidades, Veteranos+ y nuestro Grupo de Recursos Femeninos, estas redes proporcionan conexiones, tutoría y ayudan a dar voz a importantes preocupaciones y opiniones.
Escala salarial de la Cruz Roja
La Cruz Roja Británica emplea a casi 4.000 personas. Trabajan en el Reino Unido y en el extranjero para ayudar a las personas en crisis. Nuestro objetivo es pagar salarios justos y adecuados a las funciones y responsabilidades de nuestro personal.
Contratamos a personas cuyas habilidades se demandan en diversos sectores. Estos sectores incluyen la sanidad, la administración local y otras organizaciones benéficas. Muchos de nuestros empleados requieren los mismos niveles de cualificación y experiencia profesional y laboral que el personal que trabaja en estos sectores.
El presidente del consejo de administración determina los cambios salariales y otras prestaciones del director general. Estos cambios sólo se realizan cuando las fuerzas del mercado y otras cuestiones lo exigen. El presidente toma estas decisiones en consulta con el comité de remuneraciones descrito anteriormente.