Cobro y pago de efectos
El Banco Central Europeo (BCE) ha anunciado hoy un nuevo programa para seguir mejorando el equilibrio de género de su personal a todos los niveles. La estrategia define unos porcentajes objetivo centrados en la proporción anual de mujeres nombradas para puestos nuevos y vacantes, así como objetivos para la proporción global de personal femenino en los distintos niveles salariales. La estrategia abarca el periodo hasta 2026, de modo que se enmarca en el mandato de la Presidenta Christine Lagarde.
«Queremos que el equilibrio de género sea la norma ahora, y no una revolución contra la que luchar más tarde», dijo la Presidenta Lagarde. «No olvidemos que el género es una de las muchas dimensiones de la diversidad que todos debemos valorar. Debemos reflejar la sociedad a la que servimos».
Los nuevos objetivos se extienden más allá de los puestos directivos para incluir los niveles de Experto Principal (banda H en la escala salarial del BCE), Experto (F/G y G en la escala salarial) y Analista (E/F en la escala salarial). El objetivo es cubrir al menos la mitad de los puestos nuevos y abiertos con mujeres en todos los niveles. Las metas apuntan a aumentar la proporción de mujeres en los distintos niveles hasta alcanzar entre el 40% y el 51% en 2026. El BCE publicará evaluaciones intermedias en 2022 y 2024. Los miembros del personal que no deseen declararse como mujeres o como hombres no se incluirán en las estadísticas. Los objetivos van acompañados de un conjunto de otras medidas para apoyar la diversidad de género.
¡LA PRIMERA CRIPTOGUERRA MUNDIAL!
Tasa de inflación 8,6%Junio 2022 MOREEl tipo de interés a corto plazo del euro -0,5822Julio 2022 MÁSRendimiento de la deuda pública AAA a 10 años 1,10%22Julio 2022 MORCoste de los préstamos para la compra de vivienda 1,78%Mayo 2022 MOREMonetario agregado M3 5,6%Mayo 2022Crecimiento del volumen del PIB 0,5%T1 2022 MORSaldo de la cuenta corriente
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Documento de trabajo del Banco de España
Una persona que trabaja en la banca en España suele ganar unos 2.930 euros al mes. Los salarios oscilan entre los 1.060 euros (la media más baja) y los 5.820 euros (la media más alta, el salario máximo real es más alto). Este es el salario mensual medio, incluyendo vivienda, transporte y otros beneficios. Los salarios varían drásticamente entre las distintas carreras de Banca. Si está interesado en el salario de un puesto concreto, consulte a continuación los salarios de puestos específicos.Salarios de puestos específicosTítulo del puestoSalario medioAnalista de AML4.350 EURSubdirector de sucursal bancaria3.830 EURSubdirector de banco4.890 EURTécnico de servicio de ATM4.180 EUR
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El 16 de septiembre de 2021, la dirección del Grupo del Banco Mundial tomó la decisión de suspender el informe Doing Business. Los sitios web de Doing Business y de Doing Business subnacional seguirán estando a disposición del público como archivo de conocimientos y datos.