Cuándo tendrán los funcionarios un aumento de sueldo
El presidente Muhammadu Buhari, representado por Mohammed Bello, ministro del Territorio de la Capital Federal (TCP), dijo esto el jueves en la inauguración del vídeo sobre el cambio cultural y el plan de estrategia e implementación de la administración pública federal (FCSSIP) en Abuja.
«A pesar de la difícil situación económica que atraviesa el país en estos momentos, ustedes han seguido apoyando al gobierno en nuestros esfuerzos por llevar los dividendos de la democracia a la población», dijo.
«En consecuencia, tengo la esperanza de que el resultado del trabajo del comité proporcione el impulso para una revisión al alza de los salarios de los funcionarios que lo merecen, habiendo aumentado recientemente la indemnización por desplazamiento de trabajo (DTA) de todos los funcionarios como punto de partida.
«Como este proceso aún está en marcha, quiero animarles a que sean pacientes con nosotros mientras siguen prestando sus mejores servicios para que podamos mantener la buena relación de trabajo entre los responsables políticos y los funcionarios».
Añadió que el director de recursos humanos del Ministerio de Trabajo ha sido entregado a la Comisión Independiente de Prácticas Corruptas y Otros Delitos Relacionados (ICPC) después de que se descubrieran «1.000 falsos trabajadores» en el Ministerio.
Bandas salariales de los altos cargos de la administración pública
De acuerdo con las orientaciones salariales para 2022-23, los departamentos podrán realizar una retribución media del 2%, a la que se añadirá un 1% más cuando puedan argumentar que el incremento contribuirá a la retención del personal, la productividad u otras prioridades.
Sin embargo, el documento subraya que los departamentos «deben garantizar que los premios salariales sean asequibles dentro de sus acuerdos de gasto y la necesidad de equilibrar otras presiones presupuestarias, teniendo en cuenta la economía en general y el marco macroeconómico del Gobierno».
Al anunciar su publicación esta tarde, Heather Wheeler, ministra del Gabinete, dijo que la orientación sobre las atribuciones «garantiza una amplia paridad con los acuerdos salariales del sector privado, al tiempo que proporciona aumentos salariales justos para el personal que trabaja duro».
«Los funcionarios se benefician de una oferta de empleo competitiva que incluye el acceso a uno de los mejores planes de pensiones disponibles, entre otros beneficios. Además, nuestra ambición es que la administración pública sea el empleador más inclusivo del país, ofreciendo oportunidades y la posibilidad de progresar en funciones exigentes, prestando servicios públicos vitales en todo el país», dijo.
Sueldo de funcionario de grado 6
Las cifras muestran que los consultores médicos en la parte superior de su escala salarial con contratos «tipo A» anteriores a 2012 verán su salario incrementado hasta 252.150 euros, un aumento del 10 por ciento sobre los niveles actuales. En cambio, los consultores contratados después de 2012 con un contrato «tipo C», que pueden ejercer la práctica privada presencial y no presencial, recibirán un aumento del 1,7%, hasta un máximo de 155.594 euros al año.
Una fuente del Gobierno dijo que aquellos que se beneficien de la restauración salarial este año no estarán en la línea de cualquier aumento salarial por el «coste de la vida» que pueda acordarse en las conversaciones sobre la revisión del actual acuerdo salarial del sector público.
El Gobierno ha dicho que el clima económico global es cada vez más incierto, con la subida de los tipos de interés, los altos niveles de deuda pública y las presiones inflacionistas, y que es conveniente adoptar un enfoque equilibrado y prudente, «como se reconoce en la oferta presentada».
«El Gobierno debe darse cuenta ahora de que está almacenando un verano de grave descontento si no aborda suficientemente las dificultades de los recortes salariales reales que muchos trabajadores, que trabajan en el sector público y los referenciados a las tasas salariales del sector público, están experimentando ahora».
Sueldo de funcionario de la Seo
El gobierno de la República Democrática del Congo ha anunciado un aumento de los sueldos de los funcionarios y empleados públicos de carrera a partir del mes de abril de 2022. El aumento del 30% fue hecho público por Jean-Pierre Lihau, viceprimer ministro encargado de la función pública.
Según Lihau, el gobierno y el grupo sindical de la función pública acordaron un aumento progresivo que incluirá a los militares y a la policía. Está previsto otro aumento del 45% para el tercer trimestre de este año.
El incremento salarial es la respuesta del gobierno congoleño al clamor público y a las reivindicaciones recurrentes de los funcionarios sobre el elevado coste de las necesidades básicas que afectan a su nivel de vida. Una barra de pan que hace unos días se vendía a 200 francos congoleños cuesta ahora más del doble.
Pero para llevar a cabo con éxito el incremento salarial, el gobierno congoleño espera recuperar el dinero cobrado indebidamente por los agentes, conocidos como acumuladores, que están en varias nóminas de los distintos ministerios de la administración pública.