Subida salarial

Salario mínimo en California

El 1 de julio de 2022, el salario mínimo de San Francisco aumentará a 16,99 dólares. Este aumento se basa en la Sección 12R.4 del Código Administrativo de San Francisco. La tasa de salario mínimo se ajustará en función del aumento anual del Índice de Precios al Consumo.

En 2003, los votantes de San Francisco aprobaron un salario mínimo local, convirtiéndose en la primera jurisdicción local en aprobar una tasa de salario mínimo superior al salario mínimo federal o estatal.    En 2014, los votantes de San Francisco aprobaron una nueva iniciativa para aumentar el salario mínimo local a 15,00 dólares por hora para el 1 de julio de 2018, y para ajustar la tasa salarial cada 1 de julio a partir de entonces en función del aumento anual del Índice de Precios al Consumo.

Para reportar una violación de la Ordenanza de Salario Mínimo, por favor complete el Formulario de Queja de Salario Mínimo / Licencia de Enfermedad Pagada y envíelo a la Oficina de Cumplimiento de Normas Laborales, o llame al (415) 554-6292.

Mediana de la renta familiar

El seguimiento del crecimiento salarial de la Fed de Atlanta es una medida del crecimiento del salario nominal de los individuos. Se construye utilizando los microdatos de la Encuesta de Población Actual (CPS), y es el cambio porcentual medio en el salario por hora de los individuos observados con 12 meses de diferencia. Nuestra medida se basa en la metodología desarrollada por los colegas de la Fed de San Francisco.

El rastreador de crecimiento salarial se actualiza una vez que se construye el conjunto de datos de la CPS de la Fed de Atlanta (véase la pestaña «Explorar los datos» más abajo). Esto suele ocurrir el segundo viernes del mes. El momento exacto depende de cuándo la Oficina del Censo publique los microdatos de la CPS.

Aumento de sueldo

Dos empresas de agritecnia con sede en Vancouver están allanando el camino hacia una mayor seguridad alimentaria a través del Programa Piloto Agritech Ramp-Up (Ramp-Up) de B.C. con robótica y tecnología para apoyar al sector agrícola de B.C.

El fabricante de opiáceos Purdue Pharma (Canadá) (Purdue Canadá) ha aceptado un acuerdo, el primero de su clase en Canadá, resultante de los esfuerzos dirigidos por B.C. para recuperar los costes sanitarios relacionados con la venta y comercialización de medicamentos para el dolor basados en opiáceos.

Más de 1.200 hogares de 15 comunidades, incluidas cuatro de las Primeras Naciones, tienen acceso a servicios de Internet de alta velocidad en el Cariboo, gracias a la instalación de nueva fibra hasta el hogar.

Se están aceptando solicitudes de proveedores de servicios de guardería para unirse al programa ChildCareBC de 10 dólares al día este año, lo que les permitirá ofrecer servicios de guardería de bajo coste, haciendo la vida más asequible para miles de familias más en B.C.

Las bombas de calor son más asequibles que nunca en C.B. con una exención del impuesto provincial sobre las ventas (PST) y el lanzamiento de un nuevo incentivo para ayudar a la gente a cambiar a la tecnología más limpia y energéticamente eficiente que funciona en climas cálidos y fríos.

Aumento de sueldo

Los trabajadores cubiertos por un laudo o un convenio registrado tienen derecho a las tarifas salariales mínimas, incluidas las tarifas de penalización y los complementos de su laudo o convenio. Estas cuantías salariales pueden ser superiores al Salario Mínimo Nacional.

Cada año, la Comisión de Trabajo Justo revisa tanto el Salario Mínimo Nacional como las tarifas salariales mínimas de los laudos (revisión salarial anual). La mayoría de los cambios comienzan en el primer periodo de pago completo a partir del 1 de julio.

La entidad de la Comisión de Trabajo Justo y Organizaciones Registradas reconoce a los Custodios Tradicionales del País en toda Australia y su continua conexión con la tierra, las aguas y la comunidad. Les presentamos nuestro respeto a ellos y a sus culturas, y a los ancianos, pasados, presentes y futuros.