Subida salarial empleadas de hogar 2022

Significado de trabajador doméstico

1. Definición de los trabajadores de los comercios – De acuerdo con la Ley revisada de Salarios Mínimos y Condiciones de Empleo (Cap. 276), los trabajadores de los comercios son empleados ocasionales, empleados a tiempo parcial, empleados con contratos de servicio orales o escritos, expresos o implícitos, que están empleados en cualquier comercio o en relación con el negocio de cualquier comercio en Zambia. Los trabajadores de los comercios están específicamente contemplados en el Instrumento Legal (SI) 1 de 2011 que regula los salarios y las condiciones de empleo de los trabajadores de los comercios.

2.Covered of Shop Workers Order- La Orden se aplica a los empleados ocasionales, a los empleados a tiempo parcial, a los empleados con contratos de servicio orales o escritos, expresos o implícitos, que están empleados en cualquier tienda o en relación con el negocio de cualquier tienda en Zambia.

En cuanto a la nueva ley para los trabajadores domésticos, se ha introducido por primera vez la Orden de Salarios Mínimos y Condiciones de Empleo (Trabajadores Domésticos) de 2010. Los trabajadores domésticos no estaban contemplados en la antigua ley y sus salarios eran determinados por los empleadores. La nueva orden establece el nuevo salario mínimo y las condiciones de empleo para los trabajadores domésticos.

Lista de trabajadores domésticos

La Junta Tripartita de Salarios y Productividad de la Región de la Capital Nacional (NCR) ha aprobado un aumento de 1.000 pesetas en el salario mensual de los trabajadores domésticos en Metro Manila, dijo el Departamento de Trabajo y Empleo (DoLE).

En una sesión informativa en línea, el Director del Servicio de Información y Publicación del DoLE, Raúl M. Francia, dijo que la junta salarial de la NCR ordenó el miércoles por la tarde los 1.000 pesos adicionales, lo que eleva el salario mínimo mensual de los trabajadores domésticos a 6.000 pesos.

El Departamento de Interior y Administración Local ordenó el martes a los barangays que pusieran en práctica el registro de los trabajadores domésticos, cuyo objetivo es proporcionarles acceso a los servicios sociales y protegerlos de la explotación.

Información de interés

En un documento de propuesta publicado el viernes 20 de noviembre, la Comisión Nacional del Salario Mínimo recomendó que el salario mínimo de los trabajadores domésticos se aumentara al 88% del salario mínimo nacional en 2021, y al 100% en 2022.

Desde marzo de este año, el salario mínimo de los trabajadores domésticos era el 75% del salario mínimo nacional, es decir, 15,57 rands por hora. Si se aceptan las nuevas propuestas, aumentará al 88% del salario mínimo nacional. De este modo, el salario mínimo de los trabajadores domésticos ascenderá a 19,09 rands por hora, lo que significa que los trabajadores domésticos ganarán unos 450 rands más que el salario mínimo actual exigido a los trabajadores domésticos. Esta cantidad volverá a aumentar en 2022 hasta el 100% del salario mínimo nacional, y si se aprueba, un trabajador doméstico ganará entonces 21,69 rands por hora.

Las recomendaciones de la comisión se hicieron después de tener en cuenta una serie de consideraciones, pero el sector empresarial ya ha advertido en contra de las recomendaciones debido a la gran preocupación de que un aumento del salario mínimo pueda provocar más pérdidas de empleo.

Derechos de los trabajadores domésticos

En virtud de la ley, el salario mínimo para los trabajadores domésticos se fijó inicialmente en el 75% del SMI en 2020, aunque la Comisión Nacional del Salario Mínimo (Comisión) propuso aumentarlo al 88% en 2021, y al 100% en 2022.

La ley define al «trabajador doméstico» como un trabajador que realiza tareas domésticas en un hogar privado y que recibe, o tiene derecho a recibir, un salario. Se incluyen los jardineros, los chóferes, las personas que cuidan de los niños, los ancianos, los enfermos, los frágiles o los discapacitados, así como los trabajadores domésticos contratados o suministrados por los servicios de empleo.

Cuando la ley entró en vigor en enero de 2019, el NMW se aplicó de manera uniforme a todos los empleados, con la excepción de los trabajadores domésticos y agrícolas. La Ley estableció mínimos más bajos para los trabajadores domésticos y agrícolas con un proceso de equiparación gradual al NMW a lo largo del tiempo. Mientras que las tarifas de los trabajadores agrícolas se equipararon en marzo de 2021 a 21,69 rands por hora, el salario mínimo por hora de los trabajadores domésticos se mantuvo por debajo del NMW.

La Comisión debe revisar el NMW anualmente y hacer recomendaciones al Ministro de Empleo y Trabajo sobre cualquier propuesta de ajuste del NMW. La Comisión está formada por miembros designados por las empresas organizadas, la comunidad organizada, los trabajadores organizados y expertos independientes en el mercado laboral con conocimientos de las condiciones de empleo.