La hija del fundador toma las riendas del imperio Zara
Amancio Ortega Gaona es un empresario multimillonario español. Es el fundador y ex presidente del grupo de moda Inditex, más conocido por su cadena de tiendas de ropa y accesorios Zara y Bershka. En marzo de 2022, Ortega tenía un patrimonio neto de 48.100 millones de dólares, lo que le convertía en la tercera persona más rica de Europa después de Bernard Arnault y Françoise Bettencourt Meyers, y en la 27ª más rica del mundo. Durante un breve periodo de tiempo, en 2015, fue el hombre más rico del mundo, superando a Bill Gates cuando su patrimonio neto alcanzó los 80.000 millones de dólares al tiempo que las acciones de la empresa matriz de Zara, Inditex, alcanzaban su máximo.
Los 10 primeros multimillonarios europeos
«Son la única empresa que no ha despedido a los trabajadores», dice Ángeles Rodríguez, coordinadora de Inditex y otros minoristas españoles en el sindicato Comisiones Obreras, que ha asistido a las reuniones relacionadas con el coronavirus en la empresa, que es uno de los mayores minoristas de moda del mundo. «Todos los demás, incluido El Corte Inglés, han presentado ERTES» o despidos temporales masivos en España.
Rodríguez añade que Inditex pagará a todos los trabajadores españoles el 100% de sus salarios hasta el 15 de abril, momento en el que reevaluará las indemnizaciones. «Entendemos que también garantizarán los salarios europeos hasta entonces y probablemente estén haciendo lo mismo a nivel global porque cuando hacen algo, lo hacen para todos [en todo el mundo]».
Inditex, propietaria de las cadenas Zara, Pull & Bear y Bershka, entre otras, cuenta con 13 plantas de confección en España que emplean a unas 23.000 personas, entre personal logístico y no de tienda. GlobalData calcula que el 57% de las fábricas de Inditex se encuentran cerca de su sede.
El verdadero coste | Los secretos de la industria de la moda | La explotación
En este artículo se hace una comparación entre el Grupo H&M e Inditex para medir las diferencias en el rendimiento global de la externalización y la producción interna en la industria de la confección. La subcontratación se discute a menudo en la literatura como la solución perfecta para la reducción de costes, sin embargo, la literatura carece de resultados sobre el rendimiento real; este artículo mide el rendimiento obtenido a través de la subcontratación y la producción interna. Se estudia a H&M porque tiene una producción totalmente subcontratada, mientras que Inditex produce la mayor parte de sus productos internamente. El rendimiento se mide mediante las siguientes variables: costes, agilidad, utilización de activos y calidad del producto. Los costes y la utilización de los activos se miden mediante una prueba t de muestras independientes; se comparan los gastos salariales de los productos vendidos y los gastos generales como porcentaje de los ingresos, y la utilización de los activos se mide comparando el índice de rendimiento de los activos. La agilidad se estudia mediante un análisis en profundidad y la calidad del producto se basa en una encuesta sobre la percepción del consumidor. Los resultados muestran que H&M ha reducido significativamente sus costes mediante la subcontratación, mientras que Inditex, con costes más elevados, es capaz de mantener un plazo de entrega muy corto. H&M ha conseguido aumentar la rentabilidad de sus activos y la calidad de sus productos se percibe igual en ambas empresas. Este artículo contribuye al campo de la investigación mostrando que la subcontratación conduce a la reducción de costes, sin embargo la producción interna conduce a un mejor rendimiento en agilidad.
15 cosas que no sabías de amancio ortega
Comprueba cuánto gasta Inditex en sueldos, salarios, pensiones y otros gastos relacionados con el empleo en la siguiente tabla. Esta tabla incluye los gastos de personal de Inditex desde 2006 hasta 2017 en millones de euros.
Además de ser la primera marca de moda del mundo, Inditex es también un empleador líder, reconocido por sus atractivos beneficios, su ambiente de trabajo y su cultura. la marca invierte mucho en formación y rendimiento ma