Salario mínimo en Bulgaria 2022
Hay que tener en cuenta: Los cálculos se basan en el supuesto de una semana laboral de 40 horas y un año de 52 semanas, con las excepciones de Francia (35 horas), Bélgica (38 horas), Irlanda (39 horas) y Alemania (39,1 horas). La mayoría de los salarios mínimos se fijan a una tasa mensual, pero hay países en los que el salario mínimo se fija a una tasa horaria o semanal.
Como ya ocurrió en los años anteriores, no hay cambios en el país con el salario mínimo más alto y más bajo. Luxemburgo, como es habitual, ocupa el primer puesto con más de 2.000 euros brutos de salario mínimo en 2020, mientras que Bulgaria ocupa el último lugar con un salario mínimo de 332 euros, lo que supone una diferencia de 6,63 veces entre el salario más alto y el más bajo de la Unión Europea.
Salario mínimo por país
Esta página muestra una tabla con valores reales, cifras de consenso, previsiones, estadísticas y gráficos de datos históricos para – Salarios mínimos. Esta página proporciona los valores de los Salarios Mínimos reportados en varios países que forman parte de Europa. La tabla tiene los valores actuales de los Salarios Mínimos, las publicaciones anteriores, los máximos y mínimos históricos, la frecuencia de las publicaciones, la unidad y la moneda reportada, además de los enlaces a los gráficos de datos históricos.
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Salario mínimo de Eurostat
Este artículo ilustra cómo los niveles de salario mínimo varían considerablemente entre los Estados miembros de la Unión Europea (UE); también ofrece una comparación con la situación de los países candidatos y de los Estados Unidos.
Las estadísticas sobre el salario mínimo, publicadas por Eurostat, se refieren a los salarios mínimos nacionales. El salario mínimo nacional suele aplicarse a todos los empleados, o al menos a la gran mayoría de los empleados de un país. Se aplica por ley, a menudo tras consultar a los interlocutores sociales, o directamente por un acuerdo nacional intersectorial.
Los salarios mínimos se presentan generalmente como tarifas salariales mensuales para los ingresos brutos, es decir, antes de la deducción del impuesto sobre la renta y las cotizaciones a la seguridad social a cargo del empleado; estas deducciones varían de un país a otro.
Eurostat publica semestralmente los salarios mínimos nacionales. Reflejan la situación a 1 de enero y 1 de julio de cada año. Por lo tanto, las modificaciones de los salarios mínimos introducidas entre estas dos fechas sólo se muestran para la siguiente publicación bianual de datos.
Salario mínimo en Grecia 2022
El Parlamento Europeo y el Consejo Europeo han alcanzado un acuerdo sobre salarios mínimos justos. Establecen una norma para garantizar que los salarios mínimos no se queden atrás, y los Estados miembros deben comprobar y ajustar el salario mínimo cada dos años. El sindicato FNV está satisfecho con el acuerdo. «El Consejo de Ministros debe elevar ahora el salario mínimo a 14 euros en un solo paso. Y las prestaciones deben seguir vinculadas a ello», dijo Petra Bolster, del sindicato.
La norma establecida en el acuerdo es que el salario mínimo debe ser al menos el 50 por ciento del salario bruto medio de un país y al menos el 60 por ciento del salario medio. «Para los Países Bajos, eso significa un aumento a 14 euros», dijo Bolster.
Según el sindicato, el mínimo actual de 10,48 euros por hora es demasiado bajo para ganarse la vida dignamente. «Ciertamente, ahora que la inflación está aumentando tan enormemente, los comestibles, el gas y la gasolina se están volviendo inasequibles. El desfase que tienen muchos trabajadores a final de mes no ha hecho más que aumentar». Alrededor de 300.000 trabajadores de los Países Bajos no pueden arreglárselas con su salario, según el sindicato.