Salario minimo interprofesional reino unido

Palaute

El Salario Mínimo en el Reino Unido tuvo un promedio de 6,84 GBP/Hora desde 2005 hasta 2022, alcanzando un máximo histórico de 9,50 GBP/Hora en 2022 y un mínimo histórico de 5,05 GBP/Hora en 2005. Esta página proporciona – Salario Mínimo del Reino Unido – valores reales, datos históricos, previsión, gráfico, estadísticas, calendario económico y noticias. El salario mínimo bruto por hora en el Reino Unido – valores, datos históricos y gráficos – fue actualizado por última vez en julio de 2022.

Se espera que el Salario Mínimo en el Reino Unido alcance 9,52 GBP/Hora a finales de 2022, según los modelos macro globales de Trading Economics y las expectativas de los analistas. A largo plazo, se prevé que el Salario Mínimo Bruto por Hora del Reino Unido tienda a 10,14 GBP/Hora en 2023 y a 10,95 GBP/Hora en 2024, según nuestros modelos econométricos.

Los miembros de Trading Economics pueden ver, descargar y comparar datos de casi 200 países, incluidos más de 20 millones de indicadores económicos, tipos de cambio, rendimientos de los bonos del Estado, índices bursátiles y precios de las materias primas.

La interfaz de programación de aplicaciones (API) de Trading Economics proporciona acceso directo a nuestros datos. Permite a los clientes de la API descargar millones de filas de datos históricos, consultar nuestro calendario económico en tiempo real, suscribirse a actualizaciones y recibir cotizaciones de divisas, materias primas, acciones y bonos.

Salario mínimo por hora en el Reino Unido

El 1 de abril de 2022 entran en vigor las nuevas tarifas del Salario Nacional para Vivir (NLW) y del Salario Mínimo Nacional (NMW). Se trata de las recomendaciones formuladas en otoño por la Comisión de Bajos Salarios (LPC). Con motivo de la subida, este informe analiza las implicaciones de las nuevas tarifas y el cometido de la LPC para el próximo año.

Estos aumentos suponen un paso más en el camino hacia el objetivo del Gobierno de situar el NLW en dos tercios de los ingresos medios para 2024. Este informe establece el último camino hacia ese objetivo, basado en proyecciones de crecimiento salarial medio. Actualmente estamos consultando sobre los tipos de NLW y NMW que se introducirán a partir de abril de 2023.

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Salario digno

El Reino Unido tiene un salario mínimo impuesto por el gobierno, y ningún trabajador en el Reino Unido puede cobrar menos que este salario mínimo obligatorio. Los empresarios del Reino Unido que no paguen el salario mínimo pueden ser sancionados por el gobierno del país.

El salario mínimo en el Reino Unido es de 7,20 libras esterlinas por hora (mayores de 25 años), 6,95 libras esterlinas por hora (de 21 a 24 años), 5,55 libras esterlinas por hora (de 18 a 20 años), 4 libras esterlinas por hora (menores de 18 años) y 3,40 libras esterlinas por hora (aprendices de 16 a 18 años y mayores de 19 años que estén en su primer año). El salario mínimo del Reino Unido se aplica a todas las clases de lugares de trabajo.

El salario mínimo anual del Reino Unido es de 22.597,00 dólares en moneda internacional. La moneda internacional es una medida de moneda basada en el valor del dólar estadounidense en 2009. Hay 1 países con un Salario Mínimo más alto que Reino Unido, y Reino Unido está en el 1% de todos los países basados en la tasa de salario mínimo anual.

Salario mínimo en el Reino Unido 2022

A partir de 2022, el salario mínimo nacional para los adultos mayores de 23 años en el Reino Unido es de 9,5 libras esterlinas la hora. Entre abril de 2022 y marzo de 2023, habrá cinco categorías de salario mínimo, cuatro de ellas basadas en la edad y una para los trabajadores aprendices. Por ejemplo, los trabajadores menores de 18 años tienen un salario mínimo de 4,81 libras por hora, que aumenta a 6,83 libras para los que tienen entre 18 y 20 años y luego a 9,18 libras para los que tienen entre 21 y 22 años. Cuando se introdujo el salario mínimo en 1999, sólo había dos categorías de edad: de 18 a 21 años y de 22 en adelante.

Debido al rápido aumento de los precios, sobre todo de la energía, el Reino Unido se encuentra actualmente sumido en una grave crisis del coste de la vida. El crecimiento de los salarios no ha podido seguir el ritmo de los niveles de inflación récord, lo que ha provocado la mayor caída de la renta disponible desde 1956. Aunque el gobierno británico ha intentado mitigar el impacto de la caída del nivel de vida mediante un pago por el coste de la vida, la situación podría deteriorarse aún más en invierno. La subida de los precios de la energía en abril supuso un golpe económico para muchos hogares británicos, cuya miseria se ve agravada por el hecho de que probablemente vuelva a ocurrir en octubre. Se espera que la crisis del coste de la vida disminuya en 2023, sobre todo si la inflación se controla como se prevé.