Salario medio en Finlandia
Actualización del 17 de mayo de 2022: El gobierno de Andorra anunció que el salario mínimo por hora para los profesionales aumentaría a 1.201,20 euros al mes (6,93 euros por hora) el 1 de mayo de 2022. El salario mínimo ha aumentado un 7% desde enero de 2022.
El gobierno de Andorra aumentó el salario mínimo por hora para 2022, con efecto a partir del 1 de enero de 2022. El salario interprofesional por hora subirá a 6,68 euros por hora para 2022. En consecuencia, el salario mínimo mensual aumentará a 1.157,87 euros.
El gobierno de Andorra hizo un anuncio previo en octubre de 2021 para aumentar el salario mínimo en un 3,2 por ciento. Este nuevo decreto derogará el último decreto de salario mínimo realizado en octubre de 2021 y aumentará el salario mínimo por hora en un 3,3 por ciento.
El gobierno de Andorra tiene previsto seguir aumentando el salario mínimo al coste de la vida real en base a una recomendación del Consejo de Europa. Siga consultando el sitio web del gobierno de Andorra para obtener más información y actualizaciones.
Directiva de la UE sobre el salario mínimo
Este artículo ilustra cómo los niveles de salario mínimo varían considerablemente entre los Estados miembros de la Unión Europea (UE); también ofrece una comparación con la situación de los países candidatos y los Estados Unidos.
Las estadísticas sobre el salario mínimo, publicadas por Eurostat, se refieren a los salarios mínimos nacionales. El salario mínimo nacional suele aplicarse a todos los empleados, o al menos a la gran mayoría de los empleados de un país. Se aplica por ley, a menudo tras consultar a los interlocutores sociales, o directamente por un acuerdo nacional intersectorial.
Los salarios mínimos se presentan generalmente como tarifas salariales mensuales para los ingresos brutos, es decir, antes de la deducción del impuesto sobre la renta y las cotizaciones a la seguridad social a cargo del empleado; estas deducciones varían de un país a otro.
Eurostat publica semestralmente los salarios mínimos nacionales. Reflejan la situación a 1 de enero y 1 de julio de cada año. Por lo tanto, las modificaciones de los salarios mínimos introducidas entre estas dos fechas sólo se muestran para la siguiente publicación bianual de datos.
Salario mínimo en Francia
A partir del 1 de enero de 2022, 21 de los 27 Estados miembros de la UE tienen salarios mínimos nacionales, siendo Dinamarca, Italia, Chipre, Austria, Finlandia y Suecia las excepciones. En función de sus niveles en euros, esos 21 Estados miembros pueden dividirse en tres grupos principales.
En el grupo de 21 Estados miembros analizados, el salario mínimo más alto es casi 7 veces superior al más bajo. Sin embargo, las disparidades son considerablemente menores si se tienen en cuenta las diferencias de nivel de precios. Si se expresan en estándar de poder adquisitivo (EPA), los salarios mínimos de los Estados miembros con niveles de precios más bajos son relativamente más altos que los de los Estados miembros con niveles de precios más altos.
Eliminando las diferencias de precios, los salarios mínimos oscilan entre los 604 EPA mensuales de Bulgaria y los 1.707 EPA de Luxemburgo, lo que significa que el salario mínimo más alto es casi 3 veces superior al más bajo. A partir de ahí, es posible distinguir dos grupos principales: el grupo 1, con un salario mínimo nacional superior a 1 000 PPS, y el grupo 2, con un salario mínimo nacional inferior a 1 000 PPS.
Salario medio en Europa
Se ha aprobado aumentar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta los 965 euros a partir del 1 de septiembre de 2021, con el objetivo de que en 2023 el SMI alcance el 60% del salario medio en España, cumpliendo así con la Carta Social Europea.
Este camino se inició en 2019 con la primera subida, del 22,3%, hasta los 900 euros. En 2020 y 2021 se fijó en 950 euros y ahora se incrementa en otros 15 euros. En total, el SMI ha subido 229 euros desde 2019, un 31% más.
Este real decreto establece las cuantías que regirán el salario mínimo interprofesional, a partir del 1 de septiembre de 2021, tanto para los trabajadores fijos como para los temporales o de temporada, así como para los trabajadores domésticos.
El salario mínimo para todas las actividades de la agricultura, la industria y los servicios, con independencia del sexo y la edad de los trabajadores, se fija en 32,17 euros/día o 965 euros/mes, según se fije el salario por días o por meses.
En el salario mínimo sólo se tiene en cuenta la retribución en metálico, sin que el salario en especie pueda, en ningún caso, dar lugar a la reducción del importe íntegro en metálico del salario mínimo.