Salario mínimo europa 2022

Salarios de Eurostat por ocupación

Hay que tener en cuenta:  Los cálculos se basan en el supuesto de una semana laboral de 40 horas y un año de 52 semanas, con las excepciones de Francia (35 horas), Bélgica (38 horas), Irlanda (39 horas) y Alemania (39,1 horas). La mayoría de los salarios mínimos se fijan a una tasa mensual, pero hay países en los que el salario mínimo se fija a una tasa horaria o semanal.

Como ya ocurrió en los años anteriores, no hay cambios en el país con el salario mínimo más alto y más bajo.  Luxemburgo, como es habitual, ocupa el primer puesto con más de 2.000 euros brutos de salario mínimo en 2020, mientras que Bulgaria ocupa el último lugar con un salario mínimo de 332 euros, lo que supone una diferencia de 6,63 veces entre el salario más alto y el más bajo de la Unión Europea.

Salarios en Europa

Hay que tener en cuenta:  Los cálculos se basan en el supuesto de una semana laboral de 40 horas y un año de 52 semanas, con las excepciones de Francia (35 horas), Bélgica (38 horas), Irlanda (39 horas) y Alemania (39,1 horas). La mayoría de los salarios mínimos se fijan a una tasa mensual, pero hay países en los que el salario mínimo se fija a una tasa horaria o semanal.

Como ya ocurrió en los años anteriores, no hay cambios en el país con el salario mínimo más alto y más bajo.  Luxemburgo, como es habitual, ocupa el primer puesto con más de 2.000 euros brutos de salario mínimo en 2022, mientras que Bulgaria ocupa el último lugar con un salario mínimo fijado en 363 euros.    La buena noticia es que la brecha entre el salario más alto y el más bajo se reduce año tras año.

La tasa media de crecimiento de los salarios mínimos en toda la Unión Europea ha sido de alrededor del 9,67% y parece que esta es la tendencia que se mantendrá. Como es habitual, el mayor crecimiento en términos de aumento porcentual se ha observado en los nuevos Estados miembros

Salario mínimo europeo

A partir del 1 de enero de 2022, 21 de los 27 Estados miembros de la UE tienen salarios mínimos nacionales, siendo las excepciones Dinamarca, Italia, Chipre, Austria, Finlandia y Suecia. En función de sus niveles en euros, esos 21 Estados miembros pueden dividirse en tres grupos principales.

En el grupo de 21 Estados miembros analizados, el salario mínimo más alto es casi 7 veces superior al más bajo. Sin embargo, las disparidades son considerablemente menores si se tienen en cuenta las diferencias de nivel de precios. Si se expresan en estándar de poder adquisitivo (EPA), los salarios mínimos de los Estados miembros con niveles de precios más bajos son relativamente más altos que los de los Estados miembros con niveles de precios más altos.

Si se eliminan las diferencias de precios, los salarios mínimos oscilan entre los 604 EPA mensuales de Bulgaria y los 1.707 EPA de Luxemburgo, lo que significa que el salario mínimo más alto es casi 3 veces superior al más bajo. A partir de ahí, es posible distinguir dos grupos principales: el grupo 1, con un salario mínimo nacional superior a 1 000 PPS, y el grupo 2, con un salario mínimo nacional inferior a 1 000 PPS.

Salario mínimo de la OCDE

Las estadísticas sobre el salario mínimo, publicadas por Eurostat, se refieren a los salarios mínimos nacionales. El salario mínimo nacional suele aplicarse a todos los empleados, o al menos a la gran mayoría de los empleados de un país. Se aplica por ley, a menudo tras consultar a los interlocutores sociales, o directamente por un acuerdo nacional intersectorial.

Los salarios mínimos se presentan generalmente como tarifas salariales mensuales para los ingresos brutos, es decir, antes de la deducción del impuesto sobre la renta y las cotizaciones a la seguridad social a cargo del empleado; estas deducciones varían de un país a otro.

Eurostat publica semestralmente los salarios mínimos nacionales. Reflejan la situación a 1 de enero y 1 de julio de cada año. Por consiguiente, las modificaciones de los salarios mínimos introducidas entre estas dos fechas sólo se muestran para la siguiente publicación bianual de datos.

El 1 de julio de 2022, 21 de los 27 Estados miembros de la UE tenían un salario mínimo nacional. Los países de la UE sin salario mínimo nacional eran: Dinamarca, Italia, Chipre, Austria, Finlandia y Suecia. Los salarios mínimos mensuales varían mucho entre los Estados miembros, desde 363 euros en Bulgaria hasta 2 313 euros en Luxemburgo (véase el gráfico 1).