Salario minimo estados unidos 2022

Salario mínimo en Canadá

El Salario Mínimo Federal de 7,25 dólares por hora es el pago mínimo por hora que puede recibir cualquier trabajador no exento en Estados Unidos por su trabajo. El Salario Mínimo Federal se aplica en todo el país, y anula cualquier ley estatal que establezca una tasa de salario mínimo inferior para garantizar que el salario mínimo local en todos los estados sea de al menos 7,25 dólares por hora. El salario mínimo federal se actualizó por última vez en 2009.

Si tiene preguntas sobre el salario mínimo federal, pregúntenos y alguien le responderá lo antes posible. ¿Busca un nuevo empleo? Utilice la utilidad gratuita de búsqueda de empleo federal para encontrar ofertas de trabajo locales que se estén contratando ahora.

La Ley de Normas Laborales Justas (Fair Labor Standards Act) exige a todos los empleadores que coloquen en un lugar visible varios carteles obligatorios de la legislación laboral federal para informar a los empleados sobre el salario mínimo y los derechos de los trabajadores según la legislación laboral federal. Muchos estados también exigen que se exhiban sus propios carteles obligatorios. El hecho de no exhibir un cartel obligatorio de la ley laboral en el lugar de trabajo puede dar lugar a multas severas.

Salario mínimo en Finlandia

El salario mínimo establecido a nivel federal en Estados Unidos es de 7,25 dólares estadounidenses por hora, aunque el salario mínimo varía de un estado a otro. El 1 de enero de 2022, el Distrito de Columbia tenía el salario mínimo más alto de Estados Unidos, con 15,2 dólares por hora. Le seguía California, que tenía 15 dólares estadounidenses por hora como salario mínimo estatal.

Los trabajos con salario mínimo se consideran tradicionalmente como «trabajos de iniciación» en EE.UU., o primeros trabajos para adolescentes y adultos jóvenes, y el número de personas que trabajan en empleos con salario mínimo ha disminuido de casi cuatro millones en 1979 a unos 247.000 en 2020. Sin embargo, el número de trabajadores que ganan menos del salario mínimo en 2020 era significativamente mayor, con unos 865.000.

Los empleos con salario mínimo se encuentran principalmente en las ocupaciones de preparación y servicio de alimentos, así como en los trabajos de venta (principalmente en el comercio minorista). Debido a que el salario mínimo no ha aumentado con la inflación, y a que el salario mínimo federal no se ha incrementado desde 2009, cada vez es más difícil para los trabajadores con salario mínimo permitirse cosas esenciales como el alquiler con un trabajo de salario mínimo.

Historia del salario mínimo

El salario mínimo, la cantidad más baja por hora que se puede pagar a un empleado por su trabajo, está determinado por las leyes laborales estatales y federales de Estados Unidos. En virtud de la Ley Federal de Normas Laborales Justas, los estados y las localidades pueden establecer sus propias tasas de salario mínimo, que tendrán prioridad sobre la tasa de salario mínimo federal si son más altas.

En los estados que no fijan una tasa de salario mínimo, o que tienen una tasa de salario mínimo anticuada que es inferior a la tasa fijada por el gobierno federal, la tasa de salario mínimo federal tendrá prioridad y se aplicará a todos los empleados de ese estado.

La siguiente tabla muestra las tasas de salario mínimo vigentes en 2022 en todos los estados de Estados Unidos. Haga clic en cualquier estado para obtener detalles sobre el salario mínimo, las exenciones y otras leyes laborales estatales. Puede encontrar una lista de los salarios mínimos más altos y más bajos aquí.

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Salario mínimo en Nueva York

Cinco estados no han adoptado un salario mínimo estatal: Alabama, Luisiana, Misisipi, Carolina del Sur y Tennessee. Dos estados, Georgia y Wyoming, tienen un salario mínimo inferior a 7,25 dólares por hora. En estos siete estados se aplica el salario mínimo federal de 7,25 dólares por hora.

1 Samoa Americana: La Ley de Salario Mínimo Justo de 2007 (Ley Pública 110-28) establece las tarifas del salario mínimo en Samoa Americana y prevé aumentos adicionales del salario mínimo de 0,50 dólares por hora cada año el 25 de mayo, hasta alcanzar el salario mínimo generalmente aplicable en Estados Unidos. Las tarifas salariales se fijan para sectores concretos, no para la ocupación concreta de un empleado. Las tarifas son mínimas; un empresario puede optar por pagar a un empleado una tarifa superior a la de su sector.

2 California: Los aumentos programados del salario mínimo se retrasan un año para las empresas con 25 o menos empleados. La tasa aumenta a 10,50 dólares por hora a partir del 1/1/2018 y se incrementa en incrementos de 1 dólar anualmente hasta alcanzar los 15 dólares a partir del 1/1/2023