Salario mínimo ny 2023
El salario mínimo en la ciudad de Nueva York es de 15 dólares por hora. El Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York supervisa las regulaciones salariales en el Estado de Nueva York. Las empresas que emplean a personas en el Estado de Nueva York deben estar al tanto de los requisitos y regulaciones salariales.
A partir del 31 de diciembre de 2019, todos los empleados de la ciudad de Nueva York deben cobrar al menos 15,00 dólares por hora. A partir del 1 de julio de 2021, todos los demás trabajadores de comida rápida en todo el Estado de Nueva York deben recibir un salario mínimo de 15 dólares por hora. A partir del 31 de diciembre de 2021, todos los empleados de los condados de Westchester, Nassau y Suffolk deben recibir un salario mínimo de 15 dólares por hora.
Salario mínimo del estado de Nueva York 2020
Ashley Altus es una escritora de finanzas personales que cubrió la planificación financiera con un enfoque en la gestión del dinero y las finanzas del hogar para OppU. Es consejera financiera certificada por la Asociación Nacional de Consejeros de Crédito. Su trabajo ha aparecido en O, the Oprah Magazine; Cosmopolitan Magazine; The Smart Wallet; y Float.Today.
En los estados en los que los empleadores están sujetos a las leyes estatales y federales sobre el salario mínimo, los empleados ganan el mayor de los dos salarios. Por ejemplo, a partir del 1 de enero de 2022, si trabajas en un empleo con salario mínimo para un empleador en Illinois, ganarás 12 dólares por hora en lugar del salario mínimo federal de 7,25 dólares.
No todos los estados tienen una ley de salario mínimo. Alabama, Luisiana, Mississippi, Carolina del Sur y Tennessee no tienen leyes estatales de salario mínimo. En su lugar, han adoptado el salario mínimo federal de 7,25 dólares. Además, en 2020, cuatro de estos estados (Alabama, Luisiana, Misisipi, Carolina del Sur y Virginia) tenían los porcentajes más altos de trabajadores que ganaban por hora el salario mínimo o menos, según la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos (una rama del Departamento de Trabajo de Estados Unidos).
Salario mínimo por estado
Si el salario mínimo de Nueva York para 2022 te preocupa, tenemos una buena noticia: a partir de 2019, el director del Departamento de Presupuesto (DOB) del estado realiza un análisis anual de la economía de cada región -observando el impacto de los aumentos del salario mínimo en todo el estado- para determinar si es necesario suspender temporalmente los aumentos programados.
De acuerdo con el plan del ex gobernador Cuomo, los empresarios de Nueva York estarán obligados a ofrecer 12 semanas de permiso familiar retribuido a los empleados que reúnan los requisitos necesarios (es decir, empleados a tiempo completo y a tiempo parcial que hayan trabajado en una empresa durante seis meses).
Al igual que el salario mínimo, las prestaciones por permiso remunerado también se introducirán progresivamente. A principios de 2018, los empleados tendrán derecho a ocho semanas de permiso. A finales de 2021, los empleados tendrán derecho a las 12 semanas completas.
¿Te estresa saber cuánto le costará a tu empresa esta nueva ley de permisos familiares retribuidos? No lo esté. El nuevo programa de permiso familiar se financiará en su totalidad a través de una deducción nominal en la nómina de los empleados, lo que supone un coste cero para las empresas.
Salario mínimo en Florida
Estados con 15 salarios mínimos 2022El salario mínimo se define como el salario más bajo por hora que un empleador puede pagar a un empleado por su trabajo. La Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) de 1938 estableció el primer salario mínimo federal en los Estados Unidos en 0,25 dólares por hora. Desde entonces, el salario mínimo federal ha aumentado 22 veces. El aumento más reciente del salario mínimo federal se produjo en 2009, situando el salario mínimo en 7,25 dólares.
El salario mínimo federal actual en Estados Unidos es de 7,25 dólares por hora, según la Ley de Normas Laborales Justas. Sin embargo, veintinueve estados y el Distrito de Columbia han aumentado su salario mínimo por encima del mínimo federal de 7,25 dólares. Alabama, Luisiana, Misisipi, Carolina del Sur y Tennessee no han adoptado un salario mínimo estatal. Si el salario mínimo estatal, del condado o de la ciudad es superior al federal, los empresarios deben pagar a sus trabajadores la cantidad mayor.
Los estados que están aumentando lentamente sus salarios mínimos hasta los 15 dólares son los siguientes California antes del 01/01/2022, Connecticut antes del 06/01/2023, Illinois antes del 01/01/2025, Maryland antes del 01/01/2025, Massachusetts antes del 01/01/2023, Nueva Jersey antes del 01/01/2024, y Nueva York (a partir del 31/12/20 está ajustando la tasa anualmente hasta alcanzar los 15 dólares).