Salario minimo en honduras

Salario medio en Honduras

La exactitud de los datos de este artículo puede verse comprometida debido a la desactualización de la información. La razón es: los cambios de política y la inflación no se reflejan adecuadamente; el uso inconsistente de los salarios mínimos actuales y desactualizados limita la capacidad de comparar países con precisión. Por favor, ayude a actualizar esto para reflejar los acontecimientos recientes o la nueva información disponible. (Octubre de 2020)

Esta es una lista de las tasas oficiales de salario mínimo de los 193 estados miembros de las Naciones Unidas y de los antiguos miembros de las Naciones Unidas, incluyendo también los siguientes territorios y estados con reconocimiento limitado (Chipre del Norte, Kosovo, etc.) y otros países independientes. Algunos países pueden tener un sistema de salario mínimo muy complicado; por ejemplo, la India tiene más de 1202 tipos de salario mínimo para diferentes tipos de industrias y niveles de cualificación[1] Mientras tanto, otros países pueden tener un tipo nacional que a menudo es sustituido por tipos de salario mínimo estatales, provinciales, cantonales, de condado y de ciudad. Por ejemplo, 33 estados de EE.UU. tienen salarios mínimos más altos que el federal (además de las tasas militares en las bases federales), además de otras 42 subdivisiones municipales que tienen diferentes tasas de salario mínimo y 53 países[2] En efecto, EE.UU. tiene más de 100 salarios mínimos diferentes en todo el país. Esto es común en las naciones federales, ya que Canadá[3] y China también tienen numerosas tasas diferentes. En el artículo siguiente sólo se cita el salario mínimo más bajo, o la subdivisión de mayor nivel en la que se aplica.

5.681,73 lempiras hondureñas

Cada año la empresa privada, la clase trabajadora y el Gobierno de Honduras se reúnen para llegar a un acuerdo sobre el aumento del salario mínimo. Durante varios meses, estos tres sectores se reunieron, evaluando diversas propuestas, hasta llegar a un consenso. Así, a principios de abril, la empresa privada, la clase trabajadora y el Gobierno de Honduras acordaron un incremento salarial que oscila entre el 5,32% y el 8,00% para el período 2022-2023, que será retroactivo a partir del 1 de enero y estará vigente para los años 2022 y 2023. El aumento se podrá pagar de manera diferida en abril, mayo y junio del año en curso, correspondientes a los meses de enero, febrero y marzo.

Hay que tener en cuenta que el aumento salarial depende del número de empleados y del sector al que se dedique la empresa. En términos monetarios, los aumentos van desde L. 374 lempiras en promedio para las empresas de 1 a 10 empleados y L. 407 para las empresas de 11 a 50 empleados. En tanto, para las empresas con 51 a 150 trabajadores, el ajuste es de L. 518 lempiras y para las empresas con 151 o más trabajadores, el aumento es de L. 640, en promedio.

Salario mínimo en Nicaragua

El Valor de Referencia del Salario Digno de Anker para 2020 para las zonas rurales de Honduras es de 6.852 HNL al mes (277 USD). Este es el salario necesario para que los trabajadores puedan permitirse un nivel de vida básico pero decente en una zona rural típica de Honduras.

La metodología del Valor de Referencia de Anker es el siguiente paso en nuestro camino para medir y mejorar los Salarios Dignos y los Ingresos Dignos en todo el mundo. Se basa en los datos y conocimientos obtenidos en 40 estudios completos de referencia de la Metodología Anker (la mayoría de los cuales están publicados en el sitio web del GLWC). Los Valores de Referencia de Anker proporcionan una estimación creíble del salario o ingreso digno a nivel de país, para zonas rurales y urbanas. Ofrecen una referencia más precisa que los indicadores actualmente disponibles para muchos países, que se limitan en su mayoría a los umbrales de pobreza y a los salarios mínimos.

Los Valores de Referencia de Anker pueden estimarse más rápidamente que los indicadores de referencia de Anker completos. Con esta nueva metodología, escalable y eficiente a nivel mundial, los miembros de la Coalición, las empresas, los sindicatos y otras partes interesadas podrán conocer las brechas salariales y de ingresos hacia la decencia para muchos más países y empezar a trabajar para reducirlas. Los valores de referencia permiten evaluar y priorizar los riesgos a escala mundial. Los estudios de referencia completos de Anker siguen siendo nuestro patrón de oro para la medición altamente localizada del Salario y el Ingreso Dignos. Más información.

Salario mínimo en Costa Rica

El Valor de Referencia del Salario Digno de Anker para 2020 para las zonas rurales de Honduras es de 6.852 HNL al mes (277 USD). Este es el salario necesario para que los trabajadores puedan permitirse un nivel de vida básico pero decente en una zona rural típica de Honduras.

La metodología del Valor de Referencia de Anker es el siguiente paso en nuestro camino para medir y mejorar los Salarios Dignos y los Ingresos Dignos en todo el mundo. Se basa en los datos y conocimientos obtenidos en 40 estudios completos de referencia de la Metodología Anker (la mayoría de los cuales están publicados en el sitio web del GLWC). Los Valores de Referencia de Anker proporcionan una estimación creíble del salario o ingreso digno a nivel de país, para zonas rurales y urbanas. Ofrecen una referencia más precisa que los indicadores actualmente disponibles para muchos países, que se limitan en su mayoría a los umbrales de pobreza y a los salarios mínimos.

Los Valores de Referencia de Anker pueden estimarse más rápidamente que los indicadores de referencia de Anker completos. Con esta nueva metodología, escalable y eficiente a nivel mundial, los miembros de la Coalición, las empresas, los sindicatos y otras partes interesadas podrán conocer las brechas salariales y de ingresos hacia la decencia para muchos más países y empezar a trabajar para reducirlas. Los valores de referencia permiten evaluar y priorizar los riesgos a escala mundial. Los estudios de referencia completos de Anker siguen siendo nuestro patrón de oro para la medición altamente localizada del Salario y el Ingreso Dignos. Más información.