Salario mínimo en Australia
A finales de 2019, el salario mínimo medio en Canadá era de unos 12,63 dólares por hora. Eso se compara con los 11,41 dólares de 2017 y un aumento de casi el 11%. Más impresionante es el salto de más de un tercio frente a 2010, cuando el mínimo medio era de 9,25 dólares.
Según la Constitución de Canadá, la promulgación y aplicación de las leyes laborales (incluido el salario mínimo) corresponde individualmente a las diez provincias y los tres territorios. Tienen esta potestad por la legislación federal.
Cada año, cada provincia y territorio revisa su tarifa vigente. El partido político en el poder decide si aumenta el salario o lo mantiene estancado. Se tienen en cuenta factores como la inflación, el desempleo, la política y lo que ocurre en otras jurisdicciones.
En Columbia Británica, el salario mínimo subirá 75 céntimos, hasta 14,60 dólares, el 1 de junio de 2020. Después, al menos 15,20 dólares el 1 de junio de 2021. La tasa de Nueva Brunswick se ajusta anualmente el 1 de abril en relación con el Índice de Precios al Consumo (IPC), al igual que la de Yukón. Nunavut ajusta su tarifa ese mismo día.
En Nueva Escocia, en 2020 y 2021, el salario aumentará unos 55 céntimos cada año. Ontario tiene derecho a un ajuste cada 1 de octubre a partir de 2020. Saskatchewan también, y utiliza el IPC como medida.
Trabajo con salario mínimo
De acuerdo con la Constitución de Canadá, la responsabilidad de promulgar y aplicar la legislación laboral, incluido el salario mínimo, corresponde principalmente a las diez provincias de Canadá. Los tres Territorios de Canadá tienen una competencia similar, delegada en ellos por la legislación federal. Algunas provincias permiten que se paguen salarios más bajos a los camareros de bebidas alcohólicas y a otras personas que ganan gratificaciones o a los empleados sin experiencia.
En 2013, el 50% de los trabajadores con salario mínimo tenían entre 15 y 19 años; en 1997, era el 36%. El 50,2% de los trabajadores de este grupo de edad cobraban el salario mínimo en 2013, lo que supone un aumento respecto al 31,5% de 1997. Statistics Canada señala que «los jóvenes, las mujeres y las personas con un bajo nivel educativo eran los grupos con más probabilidades de cobrar el salario mínimo»[3].
Suponiendo una semana laboral de 40 horas y 52 semanas pagadas al año, los ingresos brutos anuales de una persona que gana el salario mínimo en Canadá se sitúan entre los 24.565 dólares canadienses (en Saskatchewan) y los 33.280 dólares canadienses (en Nunavut)[1].
La siguiente tabla enumera los salarios mínimos por hora de los trabajadores adultos en cada provincia y territorio de Canadá. Las provincias que tienen sus salarios mínimos en negrita permiten salarios más bajos en las circunstancias que se describen en el apartado «Comentarios».
Salario mínimo en todo el mundo
Cada provincia y territorio canadiense cuenta con una norma laboral variable que establece la tasa salarial más baja (salario mínimo) que un empresario puede pagar a los empleados que están cubiertos por la legislación. Aunque la mayoría de los asalariados que perciben el salario mínimo se basan en las tarifas generales de su jurisdicción, algunas categorías de empleados se rigen por leyes o reglamentos diferentes. Algunos empleados también pueden pertenecer a una categoría salarial diferente en función de su tipo, por ejemplo, los trabajadores jóvenes, los trabajadores con discapacidades, los trabajadores domésticos y los cuidadores internos, los trabajadores agrícolas y los trabajadores a domicilio.
Además, los trabajadores pueden quedar excluidos de la cobertura general en función de su clase de trabajo, como los empleados de supervisión y dirección, los estudiantes empleados en formación, los participantes en programas de experiencia laboral y rehabilitación, los aprendices registrados, los vendedores a comisión y algunos miembros y estudiantes de profesiones designadas.
Utilice la siguiente tabla para revisar las tarifas y normas de salario mínimo de cada una de las trece provincias y territorios canadienses. Seleccione el nombre de una provincia para ver información más detallada sobre la región.
Salario mínimo en China
Manitoba, que actualmente tiene el segundo salario mínimo más bajo de Canadá, con 11,95 dólares, anunció en abril que el salario mínimo subirá a 12,35 dólares el 1 de octubre. Aunque el salario aumenta, se convertirá en el más bajo de todo Canadá.
«Los gobiernos conservadores de Nuevo Brunswick y Saskatchewan tienen previsto aumentar sustancialmente el salario mínimo de sus provincias este año. En lugar de seguir su ejemplo, el primer ministro Stefanson sigue los pasos de Brian Pallister y mantiene a miles de asalariados mínimos en la pobreza».
Un portavoz del Ministro de Trabajo, Protección del Consumidor y Servicios Gubernamentales, Reg Helwer, dijo a CTV News que el salario mínimo por hora en Manitoba aumentará en 40 centavos, hasta los 12,35 dólares, el 1 de octubre, basándose en la tasa de inflación de 2021, del 3,27%.
«Al indexar el salario mínimo a la inflación, la provincia proporciona previsibilidad de costes para los empleadores y garantiza el mantenimiento del poder adquisitivo del salario», dijo el portavoz en un correo electrónico a CTV News.
El Papa Francisco llegó a Canadá el domingo con un canto de tambor de honor antes de lo que describe como un viaje «penitencial» destinado a la reconciliación con los pueblos indígenas por el papel de la Iglesia católica en los internados. El Papa dijo a los periodistas en el avión antes de aterrizar que la visita de seis días debe ser manejada con cuidado.