Vino de Mercadona
«Además del salario, todos los empleados de Mercadona, desde el limpiador hasta el director general, recibían una bonificación anual si se cumplían sus objetivos individuales y locales y si la empresa alcanzaba sus objetivos generales. La bonificación era de dos meses de sueldo para los empleados que llevaban cuatro o más años en Mercadona y de un mes para los que llevaban menos de cuatro años. En un año típico en el que se cumplían los objetivos de la empresa, alrededor del 95% de los empleados tenían derecho a la bonificación porque habían cumplido sus objetivos individuales y locales. Si no se cumplían los objetivos de la empresa, nadie -ni el limpiador ni el director general- recibía ninguna bonificación.4»
Halloumi de Mercadona
De las muchas razones para mudarse a España, los jóvenes expatriados se sienten atraídos por la alta calidad de vida, el buen equilibrio entre vida y trabajo y el coste de vida más barato. Por eso, una vez que los expatriados consiguen un trabajo bien remunerado en España, los beneficios de la vida en el país superan el tiempo que se tarda en encontrar un trabajo relevante para los angloparlantes.
Las mayores y mejores ciudades de España son grandes lugares para trabajar, ya que tienen una gran red de expatriados y muchas más oportunidades de trabajo para los angloparlantes. Por lo tanto, si está buscando un trabajo, le recomendamos que busque en las principales ciudades españolas y que solicite trabajo en una de las principales empresas de España que ofrecen un visado de trabajo a los extranjeros.
Lamentablemente, este salario mínimo no siempre se aplica a los becarios en España. Si todavía eres estudiante, lo más probable es que te compensen con un máximo de 300 euros por desplazamiento o comida. Pero si te has graudado y estás realizando unas prácticas extracurriculares, deberías recibir al menos el salario mínimo.
Como expatriado, también es bueno que sepas que algunos de los trabajos más demandados en España están muy bien pagados y son difíciles de cubrir localmente. Así que si quieres solicitar un trabajo en España, ten en cuenta estas profesiones:
Mercadona aptamil
MADRID – En un contexto económico de subida de precios, Mercadona sube el salario de todos sus empleados un 6,5%. Con ello, la compañía quiere garantizar el poder adquisitivo de los 93.300 empleados en España.
La cadena de supermercados, reconocida por sus buenas condiciones laborales, ha tomado esta medida en un escenario complejo. La filosofía de la empresa es que todas las personas que forman parte de Mercadona son «imprescindibles». Deben centrar todos sus esfuerzos en mantener contento a ‘el Jefe’. Así se indica a los clientes de la gran cadena de supermercados española, y también una de las más baratas. Cuanto mejor lo hagan, mejor será Mercadona en su conjunto.
La cadena del fundador Juan Roig ha esperado con la subida salarial al último incremento del índice de precios al consumo IPC en 2021. Desde enero de este año, el salario mínimo de entrada en Mercadona en el primer año es de 1.425 euros brutos al mes. Es decir, 87 euros más al mes que en 2021, un aumento del 6,5%.
Mercadona lleva años impulsando una política de recursos humanos pionera en el sector. Con esta política de recursos humanos, la empresa apuesta por la mediación, la formación y el desarrollo personal y profesional de quienes componen la plantilla.
ملاحظات
La cadena de supermercados Mercadona publica cada cierto tiempo nuevas ofertas de empleo para cubrir las necesidades de su amplia red de establecimientos, distribuidos por todo el país. Unas vacantes que se incrementan en determinados periodos del año debido al aumento de la actividad, como es el caso de la Navidad o el verano en los municipios costeros.
El grueso de estas ofertas está destinado a reforzar la plantilla de la cadena valenciana en las campañas más concurridas, y algunas de ellas son a tiempo parcial, como es el caso de Yecla y Jumilla. Este miércoles, Mercadona publicó una nueva oferta de empleo para trabajar en la Región de Murcia: un puesto temporal en un establecimiento de Alcantarilla.
Como en el resto de ofertas, se detalla que el trabajador podría asumir las funciones de carnicero, pescadero, cajero, panadero, perfumista, frutero y carnicero, así como tareas de limpieza y reposición. Para encontrar trabajadores adecuados para estos puestos, Mercadona valora la capacidad de «trabajo en equipo, el dinamismo y el pensamiento crítico». Además de estas aptitudes, la empresa también establece unos requisitos mínimos para ser contratado: