Salario mínimo en Francia
Este es el mapa y la lista de los países europeos según el salario medio mensual (anual dividido por 12 meses) bruto y neto (después de impuestos) de los empleados a tiempo completo en su moneda local y en euros. El gráfico que aparece a continuación refleja el salario medio (promedio) según los distintos proveedores de datos. La distribución salarial es sesgada a la derecha, por lo que más del 50% de las personas ganan menos que el salario bruto medio. Por ello, las cifras medianas que se ofrecen a continuación pueden ser más representativas que las medias.
Estas cifras se reducen después de aplicar el impuesto sobre la renta. En algunos países, los ingresos reales pueden ser superiores a los indicados en la tabla debido a la existencia de economías sumergidas. En algunos países, la seguridad social, las contribuciones a las pensiones, las escuelas públicas y la sanidad están incluidas en estos impuestos.
El salario medio es la cantidad que divide a la población en dos grupos iguales: la mitad de los empleados de un país ganan por encima de la mediana, y la otra mitad por debajo. La mediana es más representativa de lo que podría ganar un empleado elegido al azar que el valor medio, que puede estar sesgado al alza por la desigualdad económica.
Salario medio Suiza
¿Hay planes para introducir un salario mínimo en toda la UE? La UE estipula actualmente que los trabajadores de la Unión deben poder «ganar un salario mínimo adecuado», pero también ha dicho que «en la mayoría de los Estados miembros, la adecuación del salario mínimo es insuficiente». Por ello, en octubre de 2020, la Comisión Europea adoptó una propuesta de directiva de la UE sobre salarios mínimos adecuados, que establecería un marco para mejorar la adecuación y la protección de los salarios mínimos en todo el bloque.El marco establecería unas normas mínimas, pero no impondría un nivel salarial fijo ni obligaría a los países que actualmente dependen de los convenios colectivos (como Suiza) a introducir un salario mínimo legal.La directiva tendría que ser adoptada por el Parlamento Europeo y el Consejo antes de convertirse en ley nacional, y una vez adoptada, los Estados tendrían dos años para cumplirla.Artículos relacionadosFaire son beurre: Una expresión francesa que puede escuchar hoy¿Es usted rico? Un nuevo informe define el significado de «rico» en Francia
Salario medio por país
Desde el año 2000, el salario medio anual en Francia ha ido aumentando. En el año 2000, el salario medio anual en Francia ascendía a 31.247 euros. Desde entonces, el salario medio en Francia ha ido aumentando, a pesar de un ligero periodo de estancamiento entre 2006 y 2008. Mientras que el salario medio anual era de 33.974 euros en 2008, alcanzó los 39.099 euros en 2019. En 2019, la mayoría de los ciudadanos franceses ganaban entre 1.000 y 2.999 euros al mes. Salarios más altos
Los individuos de entre 50 y 54 años tenían de media los mayores ingresos salariales anuales en Francia, mientras que en 2019 la mayoría de los franceses no parecen estar satisfechos con la cuantía de su salario actual. Sin embargo, con el aumento del salario medio, el salario mínimo bruto también aumentó en el país.
La tasa de empleo se mantuvo casi igual en Francia desde mediados de la década de 2000. En 2018, más de 25 millones de personas tenían un empleo en el país. La mayoría de los ciudadanos franceses eran empleados con contrato indefinido. Sin embargo, Francia es uno de los países de Europa Occidental con mayor nivel de desempleo juvenil. En enero de 2019, Francia tenía una tasa de desempleo juvenil del 20,1%. Los franceses de entre 15 y 24 años parecen tener dificultades para encontrar un trabajo después de sus estudios. La crisis económica de 2008, así como la falta de seguimiento y apoyo a los jóvenes licenciados, podrían explicar este problema galopante para el empleo en Francia.
Salario medio en Alemania
Francia obtiene buenos resultados en una serie de dimensiones de bienestar en relación con otros países del Índice para una Vida Mejor. Francia supera la media en equilibrio entre vida laboral y personal, seguridad, conexiones sociales y compromiso cívico. Estas valoraciones se basan en datos seleccionados disponibles.
El dinero, aunque no puede comprar la felicidad, es un medio importante para lograr un mayor nivel de vida. En Francia, la renta disponible neta media per cápita de los hogares es de 34 375 dólares al año, más que la media de la OCDE, que es de 30 490 dólares al año.
En términos de empleo, alrededor del 65% de las personas de 15 a 64 años en Francia tienen un trabajo remunerado, por debajo de la media de empleo de la OCDE del 66%. Un 68% de los hombres tienen un trabajo remunerado, frente al 62% de las mujeres. En Francia, el 8% de los asalariados trabajan muchas horas en un trabajo remunerado, por debajo de la media de la OCDE del 10%, con un 10% de hombres que trabajan muchas horas en un trabajo remunerado, frente al 5% de mujeres.
La buena formación y las competencias son requisitos importantes para encontrar un empleo. En Francia, el 81% de los adultos de entre 25 y 64 años han completado la educación secundaria superior, por encima de la media de la OCDE del 79%. Sin embargo, la finalización varía entre hombres y mujeres, ya que el 81% de los hombres han completado con éxito la educación secundaria frente al 82% de las mujeres. En cuanto a la calidad del sistema educativo, el estudiante medio obtuvo una puntuación de 494 en lectura, matemáticas y ciencias en el Programa para la Evaluación Internacional de Estudiantes (PISA) de la OCDE. Esta puntuación es superior a la media de la OCDE, que es de 488. De media, en Francia las chicas superaron a los chicos en 6 puntos, ligeramente por encima de la diferencia media de la OCDE de 5 puntos.