Descripción del puesto de trabajo de funcionario
El Gobierno seguirá revisando los sueldos de los funcionarios y del personal de otros organismos y comisiones estatales en función de la evolución de la economía, declaró ayer el ministro de Finanzas y Desarrollo Económico, Mthuli Ncube.
El Gobierno duplicó ayer los salarios de los funcionarios, así como los del sector de la seguridad, el poder legislativo, el poder judicial, las entidades subvencionadas y las comisiones independientes, a partir del 1 de julio, incluyendo la aplicación de otras prestaciones no monetarias.
«El Gobierno de Zimbabue reitera su compromiso de pagar una remuneración competitiva a los funcionarios para retener las habilidades críticas y obtener servicios públicos eficientes. En consecuencia, el Gobierno continuará analizando las condiciones de servicio de todos los funcionarios públicos con el fin de compararlas adecuada y oportunamente en función de la evolución económica», dijo.
Además, el Gobierno ha revisado las prestaciones no monetarias para el sector sanitario, entre las que se incluyen: la provisión de viviendas institucionales para el personal sanitario, empezando por Harare y Bulawayo; la resolución de las deficiencias del sistema de cafetería y la reutilización del sistema; y la producción y el suministro local de uniformes para el personal sanitario.
Sueldo de consultor financiero senior
En el Reino Unido hay unos 5,5 millones de funcionarios, pero sólo unos 0,4 millones de ellos son funcionarios. (Por lo tanto, el salario de los funcionarios representa sólo una pequeña fracción del total de los salarios del sector público.
Sin embargo, a principios de la década de 2000, la mayoría de los funcionarios se sentían mal pagados en comparación con sus homólogos del sector privado. El Ministerio del Interior, por ejemplo, sólo ofrecía 21.700 libras a los nuevos funcionarios de asilo y protección, mientras que los jefes de oficina, que trabajaban para los directores, no podían ganar más de 28.000 libras. Sus equivalentes en el sector privado ganarían al menos entre 10 y 15 mil libras más.
Un grado clave (Director/Grado 7) se encuentra en la frontera entre la Alta Dirección Pública y la mayor parte de la administración pública. Este gráfico muestra cómo ha disminuido su salario, década tras década, en comparación con los salarios de la economía en general. (Haga clic en la imagen para ver una versión ampliada).
Este gráfico muestra el número de funcionarios en cada nivel salarial. (Haga clic en la imagen para ver una versión ampliada.) Puede encontrar más información y gráficos detallados aquí, así como en un «Explainer» de IfG.
Salario de los funcionarios en el Reino Unido
Una década de contención salarial significa que la mediana de los salarios de los funcionarios ha caído en términos reales un 14-17% desde 2009. El salario base de un director de la administración pública es la mitad del de su equivalente en el sector privado. Aunque las generosas pensiones de los funcionarios cubren aproximadamente la mitad de la diferencia, el Gobierno ha reconocido que el sistema actual requiere una reforma. …
Sin embargo, es poco probable que una reforma salarial reduzca por sí sola la rotación de puestos de trabajo en la administración pública. En nuestras entrevistas con expertos del sector privado, organismos profesionales y los propios funcionarios, hemos comprobado que cambiar los criterios de promoción y que los ministros y altos funcionarios se centren más en mantener a la gente en su puesto, marcará una mayor diferencia.
Los funcionarios de alto nivel están motivados por su trabajo, su antigüedad y su estatus más que por el salario. Por eso, cambiar la forma de ascender a los funcionarios y las aptitudes que valoran los ministros y los secretarios permanentes es un paso más importante para reducir la excesiva rotación de personal que modificar el salario de los funcionarios».
Cómo ser funcionario
El presidente Muhammadu Buhari, representado por Mohammed Bello, ministro del Territorio de la Capital Federal (TCP), dijo esto el jueves en la inauguración del vídeo sobre el cambio cultural y el plan de estrategia e implementación de la administración pública federal (FCSSIP) en Abuja.
«A pesar de la difícil situación económica que atraviesa el país en estos momentos, ustedes han seguido apoyando al gobierno en nuestros esfuerzos por llevar los dividendos de la democracia a la población», dijo.
«En consecuencia, tengo la esperanza de que el resultado del trabajo del comité proporcione el impulso para una revisión al alza de los salarios de los funcionarios que lo merecen, habiendo aumentado recientemente la indemnización por desplazamiento de trabajo (DTA) de todos los funcionarios como punto de partida.
«Como este proceso aún está en marcha, quiero animarles a que sean pacientes con nosotros mientras siguen prestando sus mejores servicios para que podamos mantener la buena relación de trabajo entre los responsables políticos y los funcionarios».
Añadió que el director de recursos humanos del Ministerio de Trabajo ha sido entregado a la Comisión Independiente de Prácticas Corruptas y Otros Delitos Relacionados (ICPC) después de que se descubrieran «1.000 falsos trabajadores» en el Ministerio.