Calculadora de devengo de nómina excel
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La cuenta de Salarios a Pagar es el pago neto de su empleado, o la cantidad escrita en su cheque de nómina.2. Registre los impuestos y contribuciones de la nómina del empleadorRegistre los impuestos de la nómina pagados por el empleador, como la parte del empleador de FICA, FUTA y SUTA. Como mencioné, no debo FUTA y SUTA sobre los salarios de Susie ya que estoy acumulando la nómina al final del año, después de que ella haya ganado más de $7,000 para el año.
No te olvides de anular el devengo de la nóminaLa cita completa de Black Widow es la siguiente «Tengo números rojos en mi libro de cuentas. Ahora tengo que borrarlo». Haz lo que dice la Viuda Negra.Después de ejecutar la nómina en el nuevo periodo contable, asegúrate de anular los pasivos para demostrar que has pagado a tus empleados y los impuestos.
Calculadora de devengo de nómina
Dado que muchas nóminas quincenales se procesan una vez finalizado el mes, se realizará una acumulación (estimación) de los costes de los días no pagados de cada mes y se registrará automáticamente para la mayoría de las áreas del campus. Las nóminas de los empleados de la facultad y de la administración no necesitan una acumulación, ya que se procesan al final de cada mes para los pagos de ese mes. El proceso de devengo no afectará al calendario ni al importe real de los sueldos y salarios pagados para ningún grupo de empleados.
El devengo para los estudiantes pagados sobre la base de un contrato se determina a partir de la proporción de días de la semana que quedan sin pagar al final de cada mes dividido por el número de días de la semana en el período del contrato, multiplicado por el importe del contrato.
La acumulación para los empleados estudiantes y los empleados no estudiantes a tiempo parcial pagados por hora se determina multiplicando sus horas trabajadas, basándose en las horas registradas en el sistema de cronometraje Y-Time. Estas horas deben introducirse antes del 31 de diciembre, por su tarifa salarial por hora. Algunas áreas del campus registran el tiempo de estos empleados mediante tarjetas de tiempo.
Ejemplo de nómina acumulada
Los ingresos acumulados son dinero que se ha ganado pero que aún no se ha recibido. Los fondos de inversión u otros activos agrupados que acumulan ingresos durante un periodo de tiempo -pero que sólo pagan a los accionistas una vez al año- están, por definición, devengando sus ingresos. Las empresas individuales también pueden generar ingresos sin recibirlos realmente, lo que constituye la base del sistema de contabilidad de devengo.
La mayoría de las empresas utilizan la contabilidad de ejercicio. Es una alternativa al método de contabilidad de caja y es necesaria para las empresas que venden productos o prestan servicios a los clientes a crédito. Según los principios contables generalmente aceptados en Estados Unidos (GAAP), la contabilidad por el principio de devengo se basa en el principio de reconocimiento de ingresos. Este principio pretende que los ingresos se correspondan con el periodo en el que se han obtenido, y no con el periodo en el que se recibe el efectivo.
El principio de correspondencia también exige que los ingresos se reconozcan en el mismo periodo que los gastos en los que se ha incurrido para obtenerlos. También denominados ingresos devengados, los ingresos devengados se utilizan a menudo en el sector de los servicios o en los casos en los que se cobra a los clientes una tarifa horaria por un trabajo que se ha completado pero que se facturará en un período contable futuro. Los ingresos devengados figuran en la sección de activos del balance porque representan un beneficio futuro para la empresa en forma de un futuro pago en efectivo.
Cómo devengar el asiento de nómina
Los salarios devengados se refieren a la cantidad de pasivo que queda al final de un período de información para los salarios que han sido ganados por los empleados pero que aún no se les ha pagado. El asiento de salarios devengados es un débito en la cuenta de gastos de compensación (o salarios), y un crédito en la cuenta de salarios devengados (o salarios). La cuenta de salarios devengados es una cuenta de pasivo, por lo que aparece en el balance. Si el importe es pagadero en el plazo de un año, esta partida se clasifica como pasivo corriente en el balance.Ejemplo de salarios devengadosEl Sr. Jones recibe un salario de 10.000 dólares al mes, que se paga el día 25 de cada mes. Al final del mes, el empleador del Sr. Jones le debe cinco días de salario, lo que supone el 16,6% de su salario del mes completo. Por lo tanto, al final del mes, el empleador acumula un gasto salarial de 1.666,67 dólares para reflejar esta parte no pagada de su salario. El asiento es un asiento de reversión, lo que significa que se revierte al principio del mes siguiente, para ser sustituido más tarde en el mes siguiente por el pago real de la nómina al Sr. Jones. Esta acumulación puede ir acompañada de un asiento adicional para acumular cualquier impuesto sobre la nómina relacionado.