Salario correos media jornada

Información de interés

A continuación te presentamos todo lo que necesitas saber sobre la carrera de empleado de correos con muchos detalles. Como primer paso, eche un vistazo a algunos de los siguientes puestos de trabajo, que son empleos reales con empleadores reales. Podrás ver los requisitos reales de la carrera profesional para los empleadores que están contratando activamente. El enlace se abrirá en una nueva pestaña para que puedas volver a esta página y seguir leyendo sobre la carrera:

Los empleados del servicio postal venden sellos, giros postales, artículos de papelería, sobres de correo y cajas en las oficinas de correos de todo el país. Estos trabajadores registran, certifican y aseguran el correo, calculan y cobran el franqueo y responden a preguntas sobre otros asuntos postales. También pueden ayudar a clasificar el correo.

Los carteros del servicio postal entregan el correo a los hogares y a las empresas en las ciudades, pueblos y zonas rurales. La mayoría recorre rutas establecidas, entregando y recogiendo el correo. Los carteros recorren sus rutas a pie, en vehículo o combinando ambos medios. Algunos carteros recaudan dinero por el franqueo debido. Otros, sobre todo en zonas rurales, venden productos postales, como sellos y giros postales. Todos los carteros deben ser capaces de responder a las preguntas de los clientes sobre la normativa y los servicios postales y, si lo solicitan, proporcionar tarjetas de cambio de dirección y otros formularios postales.

Trabajador postal a tiempo parcial

USPS emplea a más de 600.000 personas en todo el país. Algunos trabajan a tiempo completo, mientras que otros lo hacen a tiempo parcial o por temporadas. Hay mucha información sobre los puestos de trabajo del Servicio Postal a tiempo completo, pero no tanta sobre el trabajo a tiempo parcial.

Por eso hemos elaborado esta guía para ayudarte a encontrar un empleo a tiempo parcial en el USPS. En este artículo, respondemos a todas tus preguntas sobre cuánto trabajan los empleados a tiempo parcial, cuánto cobran y si reciben o no beneficios. ¡Sigue leyendo para encontrar estas respuestas!

El USPS está contratando activamente empleados a tiempo parcial en 2022. Los empleados a tiempo parcial del Servicio Postal se agrupan en tres categorías: empleados regulares a tiempo parcial, empleados flexibles a tiempo parcial y empleados asalariados a tiempo parcial. Estos empleados trabajan menos de 40 horas a la semana y ganan una media de 18,42 dólares por hora. Además, tienen derecho a prestaciones como permisos pagados, bajas por enfermedad y seguro médico.

Los empleados de USPS a tiempo parcial pueden ganar tiempo de vacaciones, días de enfermedad y beneficiarse de una cobertura de seguro médico asequible. Si todo esto le parece bien, entonces la única pregunta que queda por hacer es, ¿es ahora el momento de solicitar un puesto a tiempo parcial en el Servicio Postal?

Búsqueda de salario en el trabajo

Los salarios y las prestaciones de los trabajadores postales suelen negociarse entre el Servicio Postal de Estados Unidos y el sindicato postal correspondiente. Hay varios sindicatos que representan los derechos de diferentes tipos de trabajadores postales. Los cuatro sindicatos más importantes son:  American Postal Workers Union (APWU), National Association of Letter Carriers (NALC), National Rural Letter Carriers’ Association (NRLCA) y National Postal Mail Handlers Union (NPMHU). Cada uno de estos cuatro sindicatos tiene acuerdos separados con el USPS sobre los salarios y beneficios postales. Estos sindicatos representan a la gran mayoría de los trabajadores postales.     Sin embargo, hay otros puestos de trabajo en las oficinas de correos cuyo salario y prestaciones se gestionan por separado.

Los carteros son el trabajo más visible de las oficinas de correos.    A veces denominados carteros, carteros postales o carteros, los carteros son responsables de repartir el correo a las empresas y residencias de las ciudades y pueblos.    Los carteros llevan el típico uniforme de «cartero» y conducen vehículos propiedad de USPS.

Cuánto paga un trabajo a tiempo parcial para un adolescente

Una tabla cubre la parte del calendario salarial que se aplica a los empleados contratados antes del 23 de mayo de 2011. La segunda tabla cubre la parte del calendario que se aplica a los empleados contratados después del 22 de mayo de 2011.

3. Desplácese hacia la derecha desde el grado al que fue promovido, y hacia abajo desde el escalón desde el que fue promovido, y asigne el escalón de intersección. Ejemplo, un empleado es promovido de un grado 4, paso H en el horario-2 a un grado 6 en el horario-2. Vaya a la sección marcada como «Desde el grado 4» y pase al escalón H. Luego baje al grado 6 en la sección sombreada, y pase hasta llegar a la intersección en el escalón H. Asigne el escalón H como el escalón al que fue promovido.

Los empleados ganan las vacaciones anuales y por enfermedad de acuerdo con las regulaciones postales que se encuentran en el subcapítulo 510 del Manual de Relaciones Laborales y del Empleado (ELM). El Artículo 10, Sección 2, del Acuerdo Nacional establece que «Las regulaciones de las vacaciones en el Subcapítulo 510 del [ELM], en la medida en que dichas regulaciones establezcan los salarios, las horas o las condiciones de trabajo de los empleados cubiertos por este Acuerdo, permanecerán en efecto durante la vida de este Acuerdo.»