Salario bruto a neto Alemania
Si está pensando en poner en marcha una pequeña empresa, es probable que se encuentre con muchos términos financieros nuevos cuando empiece a establecer su tarifa de facturación y a poner en marcha sistemas para el seguimiento de su tiempo y el cobro de las facturas. Entender estos términos y números es una parte importante para determinar la sostenibilidad y el éxito de su negocio. Pueden conducir a la fijación de objetivos realistas y al establecimiento de puntos de referencia a medida que se construye el negocio.
Si ha trabajado anteriormente como empleado W-2, es posible que esté familiarizado con los términos salario neto y salario bruto. El salario bruto es la cantidad que recibes antes de impuestos y deducciones. Normalmente es la cifra más grande que verás en tu recibo de sueldo. La paga neta, en cambio, es la cantidad que recibes después de las deducciones. Las deducciones pueden incluir los impuestos federales y estatales, los impuestos de la seguridad social y Medicare (FICA), o los costes del seguro médico.
Cuando se trabaja como contratista independiente, los impuestos se calculan de forma un poco diferente. Si trabajas de forma independiente, prevé pagar en torno al 30-35% de tus ingresos brutos en concepto de impuestos. Los impuestos incluyen el impuesto sobre la renta, basado en tu categoría fiscal, así como el impuesto sobre el trabajo por cuenta propia. Dado que cuando trabajas de forma independiente actúas como empleador y como empleado, eres responsable de pagar las dos mitades de los impuestos de la Seguridad Social y de Medicare (FICA). El tipo impositivo actual para los autónomos es del 15,3%.
Salario bruto frente a salario neto
El salario bruto es lo que ganan los empleados antes de que se les retengan los impuestos, las prestaciones y otras deducciones de la nómina. La cantidad que queda después de contabilizar todas las retenciones es el salario neto o sueldo neto. Los empresarios que se familiarizan con estos dos términos suelen estar mejor equipados para negociar los salarios con los trabajadores y gestionar las nóminas con eficacia.
Como ya se ha dicho, el salario bruto es el sueldo ganado antes de las retenciones de la nómina. Los empresarios utilizan esta cifra cuando discuten la compensación con los empleados, es decir, 60.000 dólares al año o 25 dólares por hora. El salario bruto también suele estar referenciado en los tramos del impuesto sobre la renta federal y estatal.
El método para calcular el salario bruto depende en gran medida de la forma en que se paga al empleado. En el caso de los empleados asalariados, el salario bruto es igual a su sueldo anual dividido por el número de periodos de pago en un año (véase el cuadro siguiente). Así, si alguien gana 48.000 dólares al año y cobra mensualmente, el salario bruto será de 4.000 dólares.
Para calcular el salario bruto de los trabajadores por hora, multiplique la tarifa por hora por las horas trabajadas durante un periodo de pago. Por ejemplo, un empleado a tiempo parcial que trabaja 35 horas a 12 dólares por hora tendrá una paga bruta de 420 dólares. También hay que contabilizar las horas extraordinarias, si procede.
Calculadora de salario neto
¿Qué es el salario neto? El salario neto, también conocido como salario neto, es la cantidad que se ingresa en la cuenta salarial de un empleado mensualmente (o semanalmente, dependiendo de las condiciones del contrato de trabajo). Esta cantidad es entregada por la organización en la que el individuo está empleado, después de que el empleador haya restado las deducciones como el impuesto profesional, el EPF, etc.
Es fundamental tener en cuenta el salario neto a la hora de calcular el sueldo. El salario neto es la cifra real que recibe un empleado por sus servicios prestados a la organización. El pago recibido puede utilizarse para gestionar gastos como los de la casa, los EMI, los gastos de viaje, etc. Cuando se hace una oferta de CTC a un empleado potencial, éste debe preguntar por el salario neto. A menudo, muchos de los componentes enumerados en la estructura salarial pueden parecer desconcertantes. El empleado debe entender la diferencia entre el salario neto y el salario bruto con respecto al CTC ofrecido. Si el CTC es grande, mientras que el salario neto parece bastante bajo, puede llevar a problemas financieros para el empleado en el futuro.
Salario bruto anual traduire
1. El primer paso para calcular el salario neto es determinar el salario bruto mensual de su empleado. Existen varios tipos de periodos de pago en función del número de veces que se paga a los empleados dentro de un año.Aquí hay una tabla que resume los tipos más comunes de periodos de pago:Después de decidir cuántos periodos de pago tendrá dentro del año, divida el salario anual por ese número, para calcular el salario bruto exacto.
2. A continuación, hay que calcular todos los impuestos y deducciones que se descontarán de la paga bruta. Pueden incluirse tanto las deducciones obligatorias como las voluntarias, tales como el impuesto federal, el impuesto del medicare, los fondos de jubilación, los gastos de seguro, etc. Sume todos los impuestos y deducciones para calcular la suma total que debe restarse, para el período de pago específico.