Salario mínimo de 18 dólares en Hawái
Los trabajadores de más de 20 estados, ciudades y condados recibirán un aumento salarial el 1 de julio, cuando entren en vigor los salarios mínimos, en el marco de una iniciativa nacional para garantizar que los trabajadores peor pagados del país estén a la altura del creciente coste de la vida. Además, el 1 de julio aumentarán los salarios mínimos en una docena de ciudades de California, entre ellas Los Ángeles y San Francisco, así como en Chicago y St. Paul, Minnesota. Algunos condados también aumentarán sus salarios mínimos, como el condado de Cook, en Illinois, y el condado de Montgomery, en Maryland. Aunque los trabajadores peor pagados de esos estados, ciudades y condados se verán directamente afectados, el aumento del salario base establece un suelo salarial para la mayoría de los empleados de esos estados, señalan los expertos.
Las subidas se producen cuando el salario mínimo federal se acerca al 13º aniversario de su última subida, lo que supone el periodo más largo sin aumentos desde que se creó el salario base en 1938. Todavía hay 20 estados, la mayoría en el Sur y el Medio Oeste, en los que el salario mínimo federal de 7,25 dólares por hora sirve de suelo salarial. Mientras tanto, 30 estados y el Distrito de Columbia han adoptado salarios superiores al salario base federal, y algunos estados vinculan sus aumentos al coste de la vida. Esta debería ser una forma más equitativa de garantizar que los trabajadores se mantengan al día con la inflación, dijo Holly Sklar, directora general de Business for a Fair Minimum Wage, que aboga por un salario mínimo más alto.
Salario mínimo en Hawai
Los ciudadanos de Columbia Británica pronto se beneficiarán de hasta 322 profesionales sanitarios más para atender sus necesidades de atención sanitaria gracias a la creación de nuevas plazas de formación en los centros públicos de enseñanza superior de toda la provincia.
Los agricultores y ganaderos de la Columbia Británica podrán reducir los riesgos derivados de las condiciones meteorológicas extremas gracias a un nuevo programa piloto que ayudará a mejorar la preparación y la resistencia de las explotaciones agrícolas ante el cambio climático y los incendios forestales, las inundaciones y el calor extremo.
El fabricante de opioides Purdue Pharma (Canadá) (Purdue Canadá) ha aceptado un acuerdo, el primero de su clase en Canadá, resultante de los esfuerzos dirigidos por la Columbia Británica para recuperar los costes sanitarios relacionados con la venta y comercialización de medicamentos para el dolor basados en opioides.
La ampliación del Impuesto sobre la Especulación y las Viviendas Vacías contribuirá a eliminar las prácticas inmobiliarias especulativas y a convertir las viviendas vacías en hogares para los habitantes de otras comunidades de B.C. que luchan por la asequibilidad de la vivienda.
Los ciudadanos de Columbia Británica pronto se beneficiarán de hasta 322 profesionales de la salud más para atender sus necesidades sanitarias, ya que se añadirán nuevas plazas de formación en los centros públicos de enseñanza superior de toda la Columbia Británica.
Salario mínimo 2022
Por primera vez desde 2009, el aumento del salario mínimo, si es aprobado por el Gobierno, entrará en vigor el 1 de julio en lugar del 1 de enero como en años anteriores.El aumento ascenderá a 180.000-260.000 VND (7,84-11,32 dólares) al mes por trabajador, dependiendo de cada una de las cuatro regiones salariales especificadas por el Gobierno.
El experto en políticas públicas Nguyen Quang Dong dijo que un aumento repentino puede perjudicar los flujos de inversión.A largo plazo, el gobierno debe encontrar la manera de reducir los costes de vida, lo que beneficiará a los trabajadores, dijo.Otros expertos han dicho que el aumento salarial beneficiará tanto a los trabajadores como a las fábricas.Las empresas no tendrán que preocuparse por otro aumento hasta dentro de 18 meses, mientras que la inflación podría aumentar este año y el siguiente, dijo Bui Sy Loi, ex vicepresidente de la comisión social de la Asamblea Nacional. La subida no obligará a las empresas a recortar personal porque su impacto se notará sobre todo en el aumento de los costes de la seguridad social y la sanidad, dijo Nguyen Viet Cuong, subdirector del Instituto de Investigación para el Desarrollo del Mekong.Dado que el Índice de Precios al Consumo (IPC), que mide la inflación, ha aumentado un 1,92% interanual en el primer trimestre, es necesario un aumento salarial lo antes posible, dijo.
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