Límite salarial de la liga
Por lo tanto, la instalación de normas y reglamentos que puedan restablecer la equidad y reavivar la competencia en las ligas más importantes del fútbol europeo es una necesidad importante. Al fin y al cabo, ver cómo los clubes más ricos dominan el fútbol de los pobres es un espectáculo espeluznante.
El objetivo de un tope salarial es introducir un sistema justo que permita a todos los clubes competir en un nivel más equitativo. Así, los clubes ricos no podrán monopolizar a los mejores jugadores de la liga ofreciéndoles cifras astronómicas.
Además, la introducción de un tope salarial puede proteger a ciertos clubes de sus propias gestiones excesivamente ambiciosas. Cuántas veces hemos visto a un club gastar en exceso mientras perseguía el éxito rápido, para luego tambalearse pocos años después bajo la pesada carga de la deuda pendiente.
Como mencionamos en un estudio anterior, la EPL tiene algunas reglas financieras, pero son muy básicas y están lejos de ser estrictas. Mientras que algunas de las categorías inferiores del país han adoptado una regla de tope salarial, los ingleses se enorgullecen de poseer la liga nacional más atractiva del mundo, llena de equipos de calidad de arriba a abajo.
¿Existe un límite salarial en el fútbol?
En la temporada 2021/2022 de La Liga Santander, el Real Madrid podía gastar hasta 739,2 millones de euros en salarios, estableciendo el límite de gasto más alto entre los 20 equipos de fútbol de la máxima categoría del fútbol español en esa temporada. El Sevilla FC tenía el segundo tope salarial más alto, mientras que el campeón del título -el Atlético de Madrid- ocupaba el tercer lugar con un límite de unos 170 millones de euros.
El tope salarial, conocido como «límite de coste de la plantilla deportiva (LCPD)» en España, es aprobado por La Liga a partir de una propuesta para la próxima temporada entregada por cada club. Para calcular la cantidad final, se tienen en cuenta los ingresos previstos de los clubes y sus gastos no deportivos.Límite salarial del FC Barcelona: del 2º al 7º puesto en el ranking
Las luchas económicas del FC Barcelona en los dos últimos años disminuyeron el límite de gasto del club de forma significativa. Para la temporada 2021/2022, el FC Barcelona bajó cinco puestos en el ranking de tope salarial anual, situándose en el séptimo con un límite inferior a los 100 millones de euros. Una de las consecuencias más significativas de este hecho fue que la leyenda del fútbol Lionel Messi dejó el club para unirse al campeón francés Paris Saint-Germain. En la temporada 2020/2021, el famoso astro argentino era el futbolista mejor pagado de La Liga.El gasto en fichajes de La Liga
Límite salarial de la NBA
Desde su creación en 1996, la Major League Soccer (MLS) ha intentado establecerse como una de las mejores ligas de fútbol del mundo. Aunque pocos afirmarían que ha logrado ese objetivo, la MLS ciertamente ha crecido hasta alcanzar un nivel particular de prominencia en el deporte.
Una de las principales razones de ello es también una de las características más definitorias de la MLS: su tope salarial. A diferencia de otras grandes competiciones, como la Premier League, la MLS centraliza los salarios de los jugadores, lo que significa que es la liga la que les paga, y no el club para el que juegan.
Para que este sistema funcione, la MLS siempre ha aplicado un tope salarial a sus clubes, lo que significa que cada franquicia no puede gastar más de una determinada cantidad en los salarios de los jugadores. A medida que la liga ha ido evolucionando, esa cifra ha aumentado hasta los 4,9 millones de dólares por club en 2020.
La idea detrás de esto, en las primeras etapas de la MLS, era mantener las cosas bastante igualadas entre los equipos y evitar que una o unas pocas franquicias dominaran la liga simplemente porque podían permitirse mejores jugadores. También garantizaba que la mayoría de los equipos pudieran mantenerse en el negocio al no gastar demasiado en salarios.
Límite salarial de la Liga de Campeones
Siempre he sido una persona de fútbol, pero en los últimos años he estado siguiendo la NBA y empecé a preguntarme si una estructura de tope salarial como la que utiliza la NBA funcionaría en el fútbol. Tal vez no un tope salarial, sino una cantidad igual del presupuesto total de fichajes para todos los equipos por año… entiendo que es mucho más complejo que simplemente establecer un tope presupuestario. Siempre pensé que era imposible debido a lo grande e internacional que es el mundo del fútbol. Pero seguro que si encontráramos una estructura que funcionara, se crearían ligas más equilibradas… ¿Es posible? 14 comentarioscompartirinformar35% votadosEste hilo está archivadoNo se pueden publicar nuevos comentarios ni emitir votosOrdenar por: mejor