Calcular el salario medio de los empleados
Mayor es la desviación mayor es la dispersión del valor desde su media, y menor es la desviación menor es la dispersión de los datos. La desviación estándar da una idea de cómo se distribuyen y dispersan los datos con respecto a la media.
El equipo de Recursos Humanos (RRHH) espera que la mayoría de los empleados obtengan un aumento medio por haber obtenido una calificación de rendimiento media, mientras que unos pocos (los más destacados) obtendrán un aumento de sueldo excelente como recompensa y unos pocos no obtendrán ningún aumento de sueldo o recibirán muy poco porque han sido infravalorados o de bajo rendimiento.
Si la desviación típica es grande, la dispersión de los datos es grande, lo que significa que un mayor número de empleados recibe un salario muy alto o muy bajo en su evaluación anual, es decir, que los salarios están muy alejados de la media.
Supongamos que la desviación estándar de las empleadas es de 27.000, mientras que la de los empleados es de 100.000. La desviación estándar de los empleados masculinos es mucho mayor que la de las empleadas. Las puntuaciones de los empleados masculinos (datos de las evaluaciones) están mucho más alejadas de la media (o promedio) y las evaluaciones son mucho más altas o más bajas que el promedio.
Los datos siguientes indican los salarios de los trabajadores de una fábrica
ResumenInvestigamos los efectos salariales de las desviaciones del índice de masa corporal (IMC) del grupo de compañeros para evaluar la influencia de las normas sociales en los salarios. Nuestro enfoque permite mostrar la existencia de la influencia de la norma social y desligarla de cualquier efecto (anticipado) sobre la productividad asociado a las desviaciones de un IMC clínicamente recomendado en ciertos tramos de la distribución del peso. Las estimaciones de los modelos entre efectos para 9 países europeos para los años 1998 a 2001 sugieren que la influencia de la norma social varía considerablemente entre los países, y las penalizaciones salariales se encuentran más bien para las desviaciones al alza de la norma y para los hombres.
Averiguar la desviación estándar de los ingresos mensuales de 5 personas
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Encuentre el rango que contiene el 50% medio de
trabajadores, 12, 30, 65, 107, 157, 202, 222, 23018878958801.7 K9:26Para un grupo de 50 trabajadores varones, la media y la desviación típica de sus salarios diarios son 630 rupias y 90 rupias, respectivamente, y para un grupo de 40 trabajadoras son 540 rupias y 60 rupias, respectivamente. 60 respectivamente. Entonces, la desviación típica de todos estos 90 trabajadores es 643934592020011:2150 पुरुष श्रमिकों के एक समूह के लिए, उनकी दैनिक मजदूरी का माध्य और मानक विचलन क्रमश: 630 रूपये और 90 रूपये है और 40 महिला श्रमिकों के एक समूह के लिए ये क्रमश: 540 रूपये और 60 रूपये हैं। तब, इन सभी 90 श्रमिकों का मानक विचलन है: 64257745103.8 K4:07Calcule la desviación típica de los siguientes datos: