Convenio administrativo 2022 salario

As-03 salario gobierno de canada

CUPE Local 1334 es el único y exclusivo agente de negociación para todos los empleados de oficios, servicios y mantenimiento de la Universidad de Guelph, empleados o que normalmente realizan una parte importante de su trabajo en su campus en Guelph.

CUPE Local 1334 Unidad 1 es el único y exclusivo agente de negociación para todos los interinos empleados en la Biblioteca de la Universidad de Guelph en la ciudad de Guelph por no más de veinticuatro (24) horas por semana.

La Asociación de Profesores es la representante de todas las personas empleadas por la Universidad de Guelph en la ciudad de Guelph, en el campus de Ridgetown en el municipio de Chatham-Kent, en la estación de investigación de Vineland en la ciudad de Lincoln, en la estación de investigación de Simcoe en la ciudad de Simcoe, y en el campus de la Universidad de Guelph-Humber, en la ciudad de Toronto, en calidad de miembros del profesorado (incluidos los bibliotecarios), con nombramientos de prueba o titulares a tiempo completo o parcial, junto con los que tienen nombramientos limitados por contrato, y todas las personas empleadas como veterinarios en el Laboratorio de Salud Animal (A. H.L.) y en el Hospital Docente Veterinario (H.D.V.).

Aumentos salariales de Uup 2021

La Ley de Asignaciones Consolidadas, 2021, restringe el monto del salario directo al Nivel Ejecutivo II de la escala salarial del Ejecutivo Federal. La Oficina de Gestión de Personal publicó nuevos niveles salariales para la escala salarial ejecutiva y, a partir del 2 de enero de 2022, el límite salarial para el nivel ejecutivo II es de 203.700 dólares.

Para las adjudicaciones activas, incluidas las que se han emitido en el año fiscal 2022 (continuación y nuevas), que estaban restringidas al nivel ejecutivo II anterior, si se dispone de fondos suficientes en las adjudicaciones activas, y si el aumento del límite salarial es coherente con el salario base institucional, los beneficiarios pueden volver a presupuestar los fondos para acomodar el nivel salarial actual del nivel ejecutivo II.

Aumento salarial del Pef en 2022

Un convenio colectivo es un contrato escrito entre un empleador y un sindicato que describe muchos de los términos y condiciones de empleo para los empleados de una unidad de negociación. Hay dos convenios colectivos que cubren a los miembros de la unidad de negociación del Algonquin College. El Convenio Colectivo Académico cubre a los profesores, instructores, empleados de carga parcial, consejeros y bibliotecarios. El Convenio Colectivo del Personal de Apoyo cubre a todos los miembros del personal de apoyo a tiempo completo y a los empleados del apéndice D y del apéndice G.

As-02 salario gobierno de canada 2022

La sección 19829.5 del Código de Gobierno exige que nuestra oficina revise los memorandos de entendimiento (MOU) sucesivos. Este análisis es nuestra revisión de 20 acuerdos laborales presentados a la Legislatura entre el 9 de junio y el 15 de junio de 2021. Para los acuerdos entre estos 20 acuerdos que constituyen MOUs sucesores, este análisis cumple con nuestra revisión estatutaria.

Si bien muchos de los acuerdos tienen disposiciones exclusivas para una unidad de negociación en particular que discutimos en el análisis, hay disposiciones comunes en los 20 acuerdos. Estas disposiciones comunes incluyen:

En este análisis, primero ofrecemos un resumen de alto nivel de las disposiciones comunes incorporadas en los convenios. A continuación, analizamos cada acuerdo por separado y aportamos los comentarios que tenemos en relación con ese acuerdo. A continuación, presentamos comentarios sobre cuestiones que afectan a varias unidades de negociación. Por último, ofrecemos recomendaciones para que el Poder Legislativo las tenga en cuenta.

Los acuerdos laborales actuales establecieron reducciones de compensación como parte del presupuesto 2020-21. Todas las unidades de negociación tienen actualmente acuerdos vigentes que establecieron el PLP 2020. Durante la PLP 2020, la remuneración de los empleados se reduce en una cantidad especificada en los acuerdos laborales y los empleados reciben un número específico de horas de licencia PLP cada mes. Para obtener detalles específicos sobre la estructura de la PLP 2020 para cada unidad de negociación, consulte nuestro análisis del año pasado. Además de establecer la PLP 2020, los acuerdos laborales actuales suspendieron o aplazaron varios elementos de compensación especificados en los acuerdos. Por último, durante la PLP 2020, los convenios suspendieron las contribuciones de los empleados para prefinanciar las prestaciones sanitarias de los jubilados.