Calculo salario bruto portugal

Brut al salario neto

Los ingresos brutos son su remuneración total antes de impuestos u otras deducciones. Si te consideras una empresa, tus ingresos brutos son los ingresos más importantes. Por ejemplo, si pide un préstamo, tendrá que pagar mensualmente. La aprobación del préstamo suele depender de que sus ingresos brutos superen una determinada cantidad. Sus ingresos brutos también le ayudarán a elaborar un presupuesto y a determinar la cantidad de la que dispondrá para ahorrar para la jubilación.También es una medida mucho más sencilla que sus ingresos netos, que requieren que tenga en cuenta los impuestos y otras deducciones.  Recuerde que los ingresos brutos son su remuneración antes de los impuestos y las deducciones, y los ingresos netos son el dinero que recibe después de los impuestos y las deducciones.

Qué incluir en los ingresos brutosLos ingresos brutos son la suma de todo el dinero ganado durante un periodo de tiempo determinado. Esto incluye el salario, las bonificaciones, las comisiones, los ingresos por trabajo paralelo y por cuenta propia, o cualquier otro tipo de ingreso, como la Seguridad Social. Dependiendo del contexto, también puede incluir los ingresos por pagos de dividendos, intereses y ganancias de capital. Los ingresos brutos son puramente una cantidad antes de impuestos, por lo que los impuestos no serán relevantes para el cálculo.

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Hay varios impuestos en Portugal y, si quieres jubilarte en Portugal o trabajar aquí, entonces debes saber más sobre ellos: existe el IRS (que es el impuesto sobre la renta de las personas físicas), el IRC (que es el impuesto de sociedades), el IVA (que es el impuesto sobre el valor añadido o IVA), el IMI y el IMT (que son impuestos sobre la propiedad), el ISV (que es el impuesto sobre la propiedad de los vehículos) y el IUC (que es el impuesto de circulación de los vehículos).

En este artículo voy a hablar de los impuestos en Portugal, más concretamente del impuesto sobre la renta de las personas físicas (IRS) y de cuánto deducen los empleados y jubilados portugueses en comparación con la realidad británica y americana.

En Portugal, el salario se multiplica por 14 meses (los 12 meses del año, la paga de vacaciones y la paga extra de Navidad, cada una equivalente a otro salario). Así, quien gane 1500 euros de salario bruto cada mes, al final del año habrá ganado 21 000 euros.

Como ha visto, el tipo impositivo en Portugal es mucho más alto que en otros países (18,23 %). Una persona que gane 21 000 £ o 21 000 $ (en el Reino Unido y en los Estados Unidos, respectivamente) pagará siempre menos impuesto sobre la renta que un portugués.

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Los bajos precios de la vivienda son uno de los principales atractivos de Portugal para quienes están pensando en mudarse, y el salario medio ayuda a explicar el hecho. Portugal es el sexto país de la OCDE con el salario medio bruto anual más bajo. Viene a ser algo así como 28.410 dólares al año (24.557 euros). Muy lejos de Estados Unidos, que está a la cabeza con 69.392 dólares al año (59.981 euros), o de la vecina España, con sus 39.922 dólares anuales (34.508 euros).

Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), en 2020 el salario medio bruto mensual en Portugal era de 1.314 euros, lo que supone 18.396 euros al año, incluyendo la paga extra de Navidad y las vacaciones.

Tener un título universitario asegura un salario más alto en Portugal. En 2019 el salario base mensual medio de un ejecutivo de alto nivel fue de 2.104,3 euros, muy por encima de la media nacional (1.005,1 euros), según los últimos datos facilitados por Pordata. Un directivo de nivel medio, por su parte, gana un salario base mensual medio de 1.484,6 euros. En el caso de un profesional no cualificado, el salario base medio es de 646,7 euros, el más bajo de los tres.

Sueldo de Portugal por mes

Nuestro equipo es el único equipo de fiscalidad internacional con presencia física en Portugal que incluye AMBOS profesionales cualificados en Portugal y profesionales cualificados en Estados Unidos.    Ayudamos tanto en la planificación fiscal como en el cumplimiento de la normativa.

En cuanto a la planificación fiscal, trabajamos con clientes privados antes de que se trasladen a cualquiera de los dos países.    Les ayudamos a entender las implicaciones fiscales de la mudanza, así como las formas de optimizar su posición fiscal transfronteriza.

Así, por regla general, el contribuyente pasará a ser residente en Portugal a partir del primer día de estancia en el territorio portugués y no residente fiscal a partir del último día de estancia en Portugal, con algunas excepciones.

Los no residentes sólo están sujetos al impuesto sobre la renta por las rentas de fuente portuguesa, que incluyen no sólo la parte de la remuneración que puede asignarse a la actividad realizada en Portugal, sino también la remuneración que recae sobre una empresa o un establecimiento permanente (EP) portugués.

A efectos de la aplicación del tipo impositivo, la base imponible se divide por dos si los contribuyentes están casados y no separados judicialmente, así como en el caso de los matrimonios de hecho, sean cuales sean las circunstancias, si optan por la tributación conjunta.