Salario mínimo de los autónomos 2022
No. El salario mínimo no se aplica a los autónomos. Una persona es autónoma si dirige su negocio por sí misma y asume la responsabilidad de su éxito o fracaso. Los autónomos no cobran a través de PAYE y no tienen los derechos laborales que tendrían los empleados, como el derecho al salario mínimo.
A veces no es fácil saber si una persona es realmente autónoma. Por ejemplo, si alguien cobra sólo por comisión, puede controlar su propio tiempo y quedarse con una parte de los beneficios que obtenga, pero puede que no sea realmente un trabajador autónomo a efectos del salario mínimo si no es él, sino otra persona, normalmente su empleador, quien asume las pérdidas que se produzcan.
No debe basarse simplemente en la situación fiscal de una persona para determinar su derecho a percibir el salario mínimo, ya que alguien que ha sido calificado como autónomo por HM Revenue & Customs (HMRC) a efectos fiscales puede no ser necesariamente autónomo a efectos del salario mínimo.
Salario mínimo nacional 2022
¿Qué es el salario mínimo nacional? Actualizado el 12 de abril de 2022EmpleoSegún la legislación británica, los empleados y «trabajadores» tienen ciertos derechos, entre ellos el salario mínimo. Te explicamos qué es el actual salario mínimo nacional (NMW) y qué debes hacer si no lo recibes.
El NMW es una tarifa horaria fijada por el Ministerio de Empresa, Energía y Estrategia Industrial (BEIS) y aplicada por HM Revenue & Customs (HMRC). Existen diferentes tarifas en función de su edad y de si es un aprendiz. El salario mínimo interprofesional (NMW) significa que debe recibir al menos una cantidad de dinero por hora por las horas trabajadas en su período de pago, por ejemplo, una semana o un mes.
El NLW se introdujo el 1 de abril de 2016 y es esencialmente una prima sobre el NMW. Originalmente era para los trabajadores de 25 años o más que no estuvieran en el primer año de su aprendizaje. A partir del 1 de abril de 2021, se aplicará a los trabajadores de 23 años o más que no estén en el primer año de aprendizaje. Aunque el NLW funciona como un nivel superior del NMW, se aplican las mismas normas a ambos.
Salario mínimo de los autónomos en 2020
Si tu empleador te despide o modifica tu trabajo para no tener que pagarte el Salario Mínimo Interprofesional o el Salario Nacional para Vivir, es posible que puedas impugnarlo. Comprueba cómo puedes hacer frente a un problema en el trabajo.
Puedes utilizar la calculadora del Salario Mínimo Nacional en GOV.UK para comprobar si lo estás cobrando realmente. Si estás cobrando menos del salario mínimo, la calculadora te dirá cuánto te debe tu empresa.
Intenta tener una charla informal con tu empleador. Pídele que te explique cómo ha calculado tu salario y que te diga por qué cree que no tienes derecho a cobrar el salario mínimo, o por qué cree que ya lo estás cobrando.
Tu empleador puede decir que te da beneficios que «completan» tu salario mínimo, por ejemplo, te dan comidas o te quedas con todas las propinas. Deberías pedir el salario: tienes derecho a que te paguen el salario mínimo además de cualquier prestación adicional como estas.
Acas es una organización que ofrece apoyo independiente para ayudar a resolver conflictos laborales. Se encargarán de ver si tu empresa acepta un proceso llamado «conciliación temprana», una forma de resolver los conflictos sin tener que ir a un tribunal.
Tarifa horaria de los autónomos frente a los trabajadores por cuenta ajena
Casi todos los trabajadores del Reino Unido tienen derecho a cobrar al menos el Salario Mínimo Nacional, o el Salario Nacional Vital si tienes 23 años o más. Es importante que te asegures de que te pagan lo que corresponde y que sepas qué hacer si crees que no es así.
La Resolution Foundation es un grupo de reflexión que pretende mejorar el nivel de vida de las familias con ingresos bajos y medios. Calcula las tarifas y las supervisa la Living Wage Foundation, una organización que hace campaña para que los empresarios paguen el salario digno.