Arcelormittal salarios

Sueldo de la persona de servicios públicos de Arcelormittal

JOHANNESBURGO – El conflicto salarial en Arcelor Mittal se ha resuelto después de que la empresa siderúrgica llegara a un acuerdo con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Metal de Sudáfrica (Numsa), aumentando los salarios de los trabajadores en un 6,5%. La empresa no ofreció inicialmente ningún aumento salarial, mientras que Numsa exigía un 10% de aumento salarial para los trabajadores. «El aumento significa que los subsidios también aumentarán en un 6,5%, lo que incluye el subsidio de actuación, el subsidio de vivienda, etc. Los trabajadores también recibirán ex gracia un pago único en efectivo de 5.000 rands», dijo el portavoz de Numsa, Phakamile Hlubi-Majola.

Preguntas de la entrevista de Arcelormittal

Los sindicatos ucranianos necesitan solidaridad La lucha de los sindicatos ucranianos con la corporación global ArcelorMittal continúa a pesar de un día de farsa y retraso en un caso judicial en curso contra los trabajadores.     Se ha iniciado un proceso judicial en un intento de hacer fracasar el conflicto de los sindicatos ucranianos con ArcelorMittal Kryviy Rih. El último … Continúa leyendo Disputa de ArcelorMittal: A pesar de los tejemanejes en los tribunales, la lucha continúa

Los partidarios de la Campaña de Solidaridad con Ucrania celebraron protestas en apoyo de los sindicatos ucranianos en las oficinas de Londres y Newport de ArcelorMittal, la empresa siderúrgica mundial. Fueron las primeras de una serie de protestas previstas como inicio de una campaña mundial de solidaridad con los sindicatos ucranianos. Las protestas tuvieron lugar en vísperas de otra … Continúa leyendo Comienzan las protestas en las oficinas de ArcelorMittal para apoyar a los trabajadores ucranianos

Los tribunales bloquean las conversaciones – Un diputado laborista llama a la solidaridad La gran lucha de los sindicatos ucranianos con la empresa siderúrgica mundial Arcelor Mittal por un salario digno y la seguridad en el trabajo ha pasado a una nueva fase, ya que la empresa ha recurrido a los tribunales para intentar bloquear la acción de los trabajadores.    En una sorprendente decisión … Continúa leyendo Un diputado laborista llama a la solidaridad en la lucha de los sindicatos ucranianos con Arcelor

Trabajos por hora de Arcelormittal

«Estaba bien con mi compensación proporcionada por ArcelorMittal y también teníamos un programa de bonificación – y en los años buenos el programa era genial y un año nuestra bonificación fue suficiente para que pudiera llevar a mi familia a Europa durante una semana. Sin embargo, teníamos un supervisor que consideraba que los que llevaban tiempo en la empresa no debían tener más que un aumento del 2% y daba los aumentos más altos a los que acababan de llegar a la empresa. Ese supervisor fue trasladado a otro puesto y se nos proporcionó una revisión a mitad de año que se pagó con carácter retroactivo. Los ingenieros superiores podían ganar hasta 100.000 dólares con el sueldo y las primas».

«Llevo mucho tiempo en la empresa. Creo que si me fuera a otra empresa en un puesto similar, con mi actual conjunto de habilidades y experiencia, podría obtener un 15-20% más de salario. En base a lo que están dando a los nuevos contratados de la calle, mi salario no es una representación justa de mi valor para la empresa.»

Proceso de contratación de Arcelormittal

La huelga de más de 3.500 trabajadores de la mayor empresa siderúrgica de África ha sido parcialmente prohibida por el tribunal laboral por considerar que algunos aspectos de la producción de acero podrían considerarse un servicio esencial.

La huelga salarial de los miembros del Sindicato Nacional de Trabajadores del Metal de Sudáfrica (Numsa) en ArcelorMittal comenzó el 11 de mayo. Pero ese mismo día se prohibió a los trabajadores de las plantas siderúrgicas, los altos hornos y las baterías de coque de la empresa ir a la huelga, a pesar de que todavía está pendiente el dictamen de la Comisión de Conciliación, Mediación y Arbitraje sobre una solicitud de ArcelorMittal para que se declare este trabajo como esencial.

El resto de los trabajadores están en huelga para pedir un aumento salarial del 10% en todos los ámbitos, un subsidio de vivienda y la supresión de los intermediarios laborales. También quieren que ArcelorMittal pague el 80% de los gastos de asistencia médica de los trabajadores, ya que la naturaleza de su trabajo -con productos químicos pesados- es peligrosa.

La empresa ha presentado una oferta final del 5% en general para los trabajadores y un 2% adicional de sus salarios en efectivo como cantidad mensual, dijo Numsa el 9 de mayo. «Rechazamos esta propuesta. ¿Qué es un aumento del 5% para el trabajador peor pagado, que gana aproximadamente 7.000 rands? No es gran cosa», dijo. «Al mismo tiempo, el pago del 2% en efectivo no es un aumento generalizado. No supondrá un aumento de la cobertura de las pensiones».