Desventajas del anticipo salarial
El anticipo de Salary Finance significa exactamente eso: puede obtener un adelanto de la paga que ha ganado antes del día de pago.Cada persona gestiona el dinero de forma diferente, y a veces tener que esperar hasta el día de pago puede significar tener que recurrir a un descubierto, a una tarjeta de crédito o a un préstamo de día de pago. El producto «Advance» está diseñado para evitar la necesidad de endeudarse a un alto coste, dándole acceso a su sueldo, más a menudo.¿Cómo funciona? ¿Qué más ofrece Salary Finance? Préstamos reembolsados a través del sueldo, cuentas de ahorro sencillas y educación financiera, como consejos y herramientas sobre presupuesto, ahorro y gestión de la deuda.
Importante: El producto «Avance» no es un producto de préstamo regulado. Es una opción, no una recomendación. Anchor no se beneficia de ofrecer este servicio y todas sus comunicaciones serán con Salary Finance. Las solicitudes de préstamo serán evaluadas para asegurar que el préstamo es apropiado y asequible para usted. El contenido de «Aprender» es sólo para fines de orientación y educación y es de naturaleza genérica. Salary Finance no ofrece asesoramiento financiero regulado. Por favor, busque asesoramiento financiero independiente.
Anticipo de sueldo del banco de seguridad
Dinero instantáneoPréstamos personalesEmpleoLoginBlogsAnticipo de nómina27 de julio de 2022¿Por qué debería elegir un anticipo de nómina en lugar de un préstamo personal? Con la inflación (y los gastos) en constante aumento, es comprensible que la gente tenga dificultades para llegar a fin de mes con su salario. Recibir un salario fijo al final de cada mes debería garantizar idealmente la seguridad financiera, pero a veces, existe la posibilidad de enfrentarse a una escasez de dinero debido a situaciones imprevistas. En estos casos, se suele recurrir a algún tipo de crédito, que ayuda a hacer frente a cualquier situación imprevista o de emergencia, como gastos médicos repentinos, una ocasión familiar o incluso el traslado a una nueva ciudad.
Seguro que te han aconsejado que planifiques con antelación y ahorres el 20% de tus ingresos mensuales, ya que probablemente sea suficiente para hacer frente a las circunstancias de emergencia. ¿Pero qué pasa si el dinero que ha ahorrado no es suficiente para cubrir esa necesidad inmediata?
La gente suele pedir dinero prestado a pesar de llevar un estilo de vida muy frugal. Esto se debe en gran medida a que el concepto de préstamo personal instantáneo les aterra, o a que no se les puede sancionar al principio de su carrera. Hay que admitir que conseguir un préstamo personal instantáneo en las primeras etapas de la carrera, sin altos tipos de interés, es difícil. Sin embargo, ahora tenemos una alternativa mejor y más sencilla en forma de préstamos de anticipo de sueldo.
Ventajas del anticipo salarial
Recibir un salario fijo al final de cada mes debería garantizar la seguridad financiera. Pero a veces no es así. El aumento vertiginoso de los costes en las ciudades hace que a veces sea difícil llegar a fin de mes. A veces, surgen ciertos gastos inmediatos que no pueden esperar hasta que llegue el sueldo. Son los momentos en los que se necesita un puente para aguantar hasta que llegue el sueldo. Algunos optan por pedir un préstamo a un familiar o a un amigo y otros piden un préstamo a largo plazo a un banco, pero desgraciadamente estas soluciones pueden resultar bastante incómodas a largo plazo. En cambio, un préstamo salarial anticipado puede ayudarle a cumplir con sus obligaciones financieras.En los tiempos que corren, las plataformas FinTech ofrecen productos de préstamo flexibles que pueden ayudarle a atender sus necesidades financieras sin tener que esperar al crédito salarial. Puede simplemente devolver la totalidad del importe con la siguiente nómina o devolver el importe a plazos durante un periodo de tiempo determinado.
Como sugiere la frase, un préstamo anticipado de sueldo es un préstamo que se adelanta a su salario. Un préstamo de anticipo de sueldo es una solución rápida para obtener un préstamo sin complicaciones cuando lo necesite sin tener que pasar por la vergüenza de pedir dinero a alguien.
Anticipo de sueldo en el Reino Unido
Los anticipos de salario son préstamos a corto plazo que se conceden a los empleados y que se deducen posteriormente de los futuros salarios. Algunas empresas permiten este tipo de anticipos. El importe del anticipo se deduce de los ingresos netos a final de mes y durante los meses siguientes. Los anticipos de sueldo suelen estar exentos de intereses. Simplemente, el anticipo procede de los futuros salarios de un empleado.
El empresario no está obligado a conceder anticipos salariales a los empleados. Pero si un empresario presta un anticipo salarial a un empleado, está obligado a satisfacer también la petición de otros empleados. No puede haber discriminación por motivos de raza, religión o discapacidad.