Alemania salario mínimo 2022

Aumento del salario mínimo en Alemania

Es difícil para los nuevos expatriados hacerse una idea real de lo que se considera un buen salario. Con miles de expatriados que se trasladan a Alemania cada año, no eres el único que se pregunta cosas como: «¿Cuál es el salario medio en Alemania para mi profesión?» o «¿Es el salario mínimo en Alemania suficiente para mantenerme en este país?».

Esto significa que hay que ganar un poco más del salario mínimo para vivir cómodamente en Berlín. Mientras que ganar el salario medio neto de 2.500 euros significaría que podrías reservar unos 1.000 euros al mes o permitirte un piso más grande en uno de los mejores barrios.

Como puedes ver, la elección de tu carrera determina tu salario medio en Alemania. Un currículo complejo que implique una gran responsabilidad, como ser médico o abogado, se ve recompensado con un salario generoso.

Las empresas medianas y grandes (5 001 – 10 000 empleados) superan el salario medio bruto en Alemania en aproximadamente un 18%. Las empresas medianas (1 000 – 5 000 empleados) superan la media en aproximadamente un 13%. En cambio, las empresas de nueva creación o más pequeñas, de hasta 250 empleados, suelen pagar mucho menos que el salario medio (entre un 23% y un 6%).

Salario mínimo en Berlín

El 1 de abril de 2022 entrarán en vigor los nuevos tipos de Salario Nacional para Vivir (NLW) y de Salario Mínimo Nacional (NMW). Se trata de las recomendaciones formuladas en otoño por la Comisión de Bajos Salarios (LPC). Con motivo de la subida, este informe analiza las implicaciones de las nuevas tarifas y el cometido de la LPC para el próximo año.

Estos aumentos suponen un paso más en el camino hacia el objetivo del Gobierno de situar el NLW en dos tercios de los ingresos medios para 2024. Este informe establece el último camino hacia ese objetivo, basado en proyecciones de crecimiento salarial medio. Actualmente estamos consultando sobre los tipos de NLW y NMW que se introducirán a partir de abril de 2023.

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Salario digno en Alemania

La legislación alemana sobre el salario mínimo (en alemán: Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns) fue introducida el 1 de enero de 2015 por el tercer gobierno de Angela Merkel, una coalición entre el SPD y la CDU. La implantación de un salario mínimo fue la principal petición del SPD durante las negociaciones de la coalición como su promesa electoral central durante la campaña de las elecciones federales de 2013. Anteriormente, Alemania solo tenía salarios mínimos en sectores específicos, negociados por los sindicatos, y algunos estaban por debajo del nivel de salario mínimo introducido en 2015[1].

Para ajustar la cuantía del salario mínimo, el Gobierno alemán instituyó una comisión permanente, con nueve miembros: un presidente, tres representantes de los trabajadores, tres representantes de los empresarios y dos economistas que no tienen derecho a voto en la comisión[5], que evalúa los resultados económicos generales de Alemania para encontrar un nivel de salario mínimo adecuado. El primer ajuste del salario mínimo se realizó en junio de 2016, y dos años más tarde se realizó otro ajuste, en junio de 2018, que elevó el salario mínimo a 9,19 euros[2].

Salario mínimo en Múnich

El Salario Mínimo en Alemania tuvo un promedio de 9,13 €/hora desde 2015 hasta 2022, alcanzando un máximo histórico de 9,82 €/hora en 2022 y un mínimo histórico de 8,50 €/hora en 2016. Esta página proporciona – Alemania Salarios Mínimos- valores reales, datos históricos, previsión, gráfico, estadísticas, calendario económico y noticias. Alemania Salario Mínimo Bruto – valores, datos históricos y gráficos – fue actualizado por última vez en junio de 2022.

Se espera que el Salario Mínimo en Alemania alcance los 12,00 euros/hora a finales de 2022, según los modelos macro globales de Trading Economics y las expectativas de los analistas. A largo plazo, se prevé que el Salario Mínimo Bruto de Alemania tienda a 12,45 euros/hora en 2023 y a 12,95 euros/hora en 2024, según nuestros modelos econométricos.

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